Trabajadores del PEBLT se capacitan en mitigación y prevención de conflicto de intereses

Los trabajadores del Proyecto Especial Binacional Lago Titicaca (PEBLT), del Ministerio de Desarrollo Agrario y Riego (MIDAGRI), fueron capacitados en “Mitigación y Prevención de Conflicto de Intereses”, que tiene como finalidad, conocer los tipos de conflictos y cómo solucionarlos dentro de una institución, en caso existiera.

La apertura de la capacitación, estuvo a cargo del Arq. Hugo Luis Zea Giraldo, director ejecutivo del PEBLT, quien destacó la importancia del conocimiento que deben tener los funcionarios y trabajadores, respecto a la buena práctica en el manejo de los conflictos, con la implementación de políticas, procesos y estructuras de gestión estén dentro de los principios de transparencia.

Fue el mismo Gerente Regional de Control de Puno, de la Contraloría General de la República, Dr. Felipe Vladimiro Vegas Palomino, quien impartió conocimientos a los trabajadores del PEBLT, indicando que para cada situación de conflicto, se debe tomar medidas correctivas como, identificar, evaluar y gestionar cualquier conflicto de intereses que pueda afectar a las personas y su trabajo.

“El verdadero desafío es enfrentarlo y alcanzar una solución amigable. Es importante resolver los conflictos a tiempo, para que la felicidad prevalezca en las oficinas de una determinada institución o empresa”, dijo Vegas Palomino, al tiempo de señalar que el trabajo de los jefes o líderes de proyectos no es solo administrar la institución, sino también resolver los conflictos que ocurren entre los trabajadores debido a razones laborales o personales.