PAE y SERVIR establecen alianza estratégica para fortalecer la gestión pública y asegurar la excelencia en el servicio alimentario
Nota de prensaAutoridades establecieron una hoja de ruta conjunta orientada a consolidar una gestión de recursos humanos ordenada, meritocrática y enfocada en resultados.
9 de enero de 2026 - 7:12 p. m.
Con el firme compromiso de asegurar un servicio público de calidad para más de 4.2 millones de estudiantes a nivel nacional, el Programa de Alimentación Escolar (PAE) sostuvo hoy una reunión de coordinación de alto nivel con la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR).
El encuentro fue liderado por la directora ejecutiva del PAE, Saby Marisol Mauricio Alza, y el presidente ejecutivo de SERVIR, Guillermo Valdivieso Payva, quienes acordaron establecer una hoja de ruta conjunta orientada a consolidar una gestión de recursos humanos ordenada, meritocrática y enfocada en resultados.
Durante la sesión, la titular del PAE resaltó que el factor humano es clave para garantizar la continuidad y calidad del servicio alimentario, señalando que: "Es fundamental articular con el ente rector desde el inicio. Siendo nuestra prioridad fortalecer el servicio para que los niños reciban una atención de excelencia, basada en una gestión sostenible y profesional", señaló.
Por su parte, el presidente ejecutivo de SERVIR, reafirmó el compromiso de su entidad para acompañar el fortalecimiento del PAE, proponiendo una agenda de soporte integral que incluye asistencia técnica en los procesos de selección de personal, así como el desarrollo de competencias blandas, con especial énfasis en la promoción de una cultura de integridad en todos los niveles del servicio civil.
Como parte de la agenda de trabajo, ambas instituciones priorizaron ejes estratégicos que marcarán la colaboración institucional como el fortalecimiento de capacidades de los servidores de las unidades territoriales a nivel nacional, a través de la Escuela Nacional de Administración Pública (ENAP); la implementación de un modelo conjunto para la medición del cumplimiento de metas y el reconocimiento del desempeño destacado; así como la promoción de la equidad de género y la incorporación de poblaciones vulnerables en la operatividad del programa.
Asimismo, se acordó la creación de mecanismos de comunicación conjunta para difundir los avances y beneficios de esta reforma institucional. En ese contexto, SERVIR pondrá a disposición del PAE, a la Gerencia de Desarrollo de la Gerencia Pública, con el propósito de asegurar cuadros directivos con experiencia y probada eficiencia.
De esta forma, con el fin de superar nudos críticos de carácter normativo y operativo, SERVIR brindará acompañamiento progresivo mediante mesas técnicas orientadas al diseño de lineamientos para la adecuada administración de personas, considerando la complejidad y alcance nacional del PAE.
Como resultado del encuentro, se acordó la designación de puntos focales y la implementación de un cronograma de trabajo inmediato. En los próximos días, los equipos técnicos de ambas instituciones iniciarán las sesiones de trabajo, con el objetivo de convertir estos acuerdos en acciones concretas que contribuyan al bienestar de la infancia peruana.
El encuentro fue liderado por la directora ejecutiva del PAE, Saby Marisol Mauricio Alza, y el presidente ejecutivo de SERVIR, Guillermo Valdivieso Payva, quienes acordaron establecer una hoja de ruta conjunta orientada a consolidar una gestión de recursos humanos ordenada, meritocrática y enfocada en resultados.
Durante la sesión, la titular del PAE resaltó que el factor humano es clave para garantizar la continuidad y calidad del servicio alimentario, señalando que: "Es fundamental articular con el ente rector desde el inicio. Siendo nuestra prioridad fortalecer el servicio para que los niños reciban una atención de excelencia, basada en una gestión sostenible y profesional", señaló.
Por su parte, el presidente ejecutivo de SERVIR, reafirmó el compromiso de su entidad para acompañar el fortalecimiento del PAE, proponiendo una agenda de soporte integral que incluye asistencia técnica en los procesos de selección de personal, así como el desarrollo de competencias blandas, con especial énfasis en la promoción de una cultura de integridad en todos los niveles del servicio civil.
Como parte de la agenda de trabajo, ambas instituciones priorizaron ejes estratégicos que marcarán la colaboración institucional como el fortalecimiento de capacidades de los servidores de las unidades territoriales a nivel nacional, a través de la Escuela Nacional de Administración Pública (ENAP); la implementación de un modelo conjunto para la medición del cumplimiento de metas y el reconocimiento del desempeño destacado; así como la promoción de la equidad de género y la incorporación de poblaciones vulnerables en la operatividad del programa.
Asimismo, se acordó la creación de mecanismos de comunicación conjunta para difundir los avances y beneficios de esta reforma institucional. En ese contexto, SERVIR pondrá a disposición del PAE, a la Gerencia de Desarrollo de la Gerencia Pública, con el propósito de asegurar cuadros directivos con experiencia y probada eficiencia.
De esta forma, con el fin de superar nudos críticos de carácter normativo y operativo, SERVIR brindará acompañamiento progresivo mediante mesas técnicas orientadas al diseño de lineamientos para la adecuada administración de personas, considerando la complejidad y alcance nacional del PAE.
Como resultado del encuentro, se acordó la designación de puntos focales y la implementación de un cronograma de trabajo inmediato. En los próximos días, los equipos técnicos de ambas instituciones iniciarán las sesiones de trabajo, con el objetivo de convertir estos acuerdos en acciones concretas que contribuyan al bienestar de la infancia peruana.