Sistema de conflicto de intereses
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9 de febrero de 2024
En los últimos años, diversas entidades de la Administración Pública han emitido normativas internas para regular la gestión del conflicto de interés de sus servidores. El OSIPTEL no ha sido ajeno a ello, por el contrario, es una de las entidades pioneras en implementar un sistema de conflicto de interés, que a lo largo de estos años se ha fortalecido.
Asimismo, debe resaltarse el trabajo que viene realizando la institución para concientizar a los servidores en la necesidad de transparentar alguna posible situación que pueda generar un conflicto de interés, a fin de que ésta sea gestionada de manera oportuna. Precisamente, y tal como se expondrá más adelante, resulta esencial identificar y gestionar de manera efectiva las situaciones reportadas como conflicto de interés; para ello, se ha establecido políticas para que, de manera conjunta con los servidores del OSIPTEL,se logre dicho objetivo.
Asimismo, debe resaltarse el trabajo que viene realizando la institución para concientizar a los servidores en la necesidad de transparentar alguna posible situación que pueda generar un conflicto de interés, a fin de que ésta sea gestionada de manera oportuna. Precisamente, y tal como se expondrá más adelante, resulta esencial identificar y gestionar de manera efectiva las situaciones reportadas como conflicto de interés; para ello, se ha establecido políticas para que, de manera conjunta con los servidores del OSIPTEL,se logre dicho objetivo.
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Esta publicación pertenece al compendio Buen Gobierno OSIPTEL
