El OSINFOR impulsa proyectos con impacto social en la Semana de la Innovación 2023
Nota de prensaLa entidad compartió su experiencia con la Mochila Forestal para capacitar comunidades, así como el rol clave de las mujeres en implementar herramientas tecnológicas en las supervisiones forestales.
Fotos: OSINFOR
7 de julio de 2023 - 10:28 a. m.
Lima, 07 de julio de 2023. En línea con su política de enfoque de género y el fortalecimiento de las capacidades de los usuarios del bosque, el Organismo de Supervisión de los Recursos Forestales y de Fauna Silvestre (OSINFOR) promovió la importancia de la innovación para cerrar brechas educativas y de género en el ámbito tecnológico, durante su participación en la Semana de la Innovación 2023, evento organizado por el Consejo Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación Tecnológica (Concytec).
Bajo el eje temático "Educación e Impacto Social", el OSINFOR participó y coorganizó las plenarias "Educación 4.0: El futuro de la educación a través de la Innovación" y "Women in Tech: Retos y oportunidades para la igualdad de género en el ámbito tecnológico". Ambas plenarias reunieron a destacados expertos y profesionales de diversas instituciones, tanto públicas como privadas.
En la primera plenaria, el OSINFOR compartió su experiencia con la Mochila Forestal, herramienta que transmite y construye conocimiento relacionado al sector forestal y de fauna silvestre, mediante un franelógrafo y piezas gráficas. Iliana Pérez, ejecutiva de la Subdirección de Desarrollo de Capacidades del OSINFOR, destacó cómo la innovación ha sido y es clave para llegar a un público diverso, como las comunidades nativas y campesinas, y promover el aprovechamiento sostenible de los recursos del bosque.
Pérez explicó que la Mochila Forestal nació de la necesidad de empoderar a las comunidades en el manejo forestal. Resaltó que se trata de una herramienta con pertinencia intercultural y de género, pues promueve la participación de las mujeres indígenas. De hecho, de los 647 capacitados con la Mochila Forestal en el 2022, más de 150 fueron mujeres. Asimismo, se formaron 29 capacitadores comunales con la metodología, entre mujeres y varones líderes indígenas.
“Todo esto se ha podido lograr con la construcción de alianzas, tanto con organizaciones indígenas como asociaciones civiles”, manifestó. En la plenaria intervinieron Johana Perales, subdirectora de Investigación e Innovación de CENFOTUR; y Patricia Vargas, jefa de la Oficina de Seguimiento y Evaluación Estratégica de MINEDU LAB.
En la segunda plenaria participó Erika Morales, coordinadora de la Oficina Desconcentrada de Iquitos del OSINFOR, quien se enfocó en los desafíos y oportunidades que enfrentan las mujeres en el ámbito tecnológico del sector forestal. Durante su intervención, Morales destacó que la participación de las mujeres ha sido clave en iniciativas como las supervisiones optimizadas, donde se emplean tecnologías avanzadas para mejorar los procesos de supervisión y fortalecer la vigilancia forestal. Esta metodología ha permitido reducir en un 30% el tiempo en que se realiza una supervisión.
“Con este proyecto hemos podido demostrar que las mujeres podemos lograr lo que nos proponemos”, indicó Morales. Junto a ella participaron Beatriz Camacho, especialista en Patentes de INDECOPI; y Eva Preciado, coordinadora del Programa WISE Perú.
Como parte de las intervenciones en la Semana de la Innovación 2023, Morales y Pérez también participaron en el taller de networking “Reto Perú: Identificación de oportunidades del ecosistema de innovación nacional”, realizado el 4 de julio por el Concytec y el Laboratorio de Aceleración del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD). De esta forma el OSINFOR reafirma su compromiso con la innovación educativa, la igualdad de género y el fortalecimiento de la gestión forestal y de fauna silvestre sostenible.