Más de 300 comunidades indígenas fortalecieron la gestión forestal de sus bosques en el 2025

Lima. - Con el objetivo de empoderar a las comunidades indígenas como protagonistas de la gestión sostenible de sus bosques comunales, el Organismo de Supervisión de los Recursos Forestales y de Fauna Silvestre (OSINFOR) fortaleció las capacidades de 343 comunidades indígenas durante el 2025.

A través de talleres, asistencias técnicas y eventos de capacitación, el OSINFOR llegó a 332 comunidades nativas y 11 comunidades campesinas que cuentan con permisos forestales, una modalidad de título habilitante que autoriza el aprovechamiento legal, responsable y sostenible de los recursos forestales en sus bosques comunales.

“Este alcance fue posible gracias a los esfuerzos desplegados en el territorio para llegar de manera preventiva y orientadora a los usuarios del bosque”, resaltó Williams Arellano Olano, jefe del OSINFOR. Asimismo, destacó la participación de las mujeres indígenas en la gestión sostenible de los bosques: “De los 905 actores indígenas capacitados, el 26 % son mujeres, lo que representa un gran avance en la incorporación del enfoque de género”.

Como estrategia complementaria a la fiscalización forestal, durante el 2025 el OSINFOR realizó 112 eventos de formación y capacitación que alcanzaron a 1423 titulares de títulos habilitantes. Estas acciones estuvieron dirigidas a usuarios de concesiones forestales no maderables (castaña, tara y otros), permisos para comunidades nativas y campesinas, concesiones forestales maderables, contratos de cesión en uso para sistemas agroforestales (CCUSAF), permisos para predios privados, concesiones para conservación y para ecoturismo, así como autorizaciones de fauna silvestre y bosques secos.

Durante las jornadas se abordaron temáticas clave como las obligaciones de los titulares, la vigilancia y el control forestal comunitario, el uso del libro de operaciones, las buenas prácticas para un aprovechamiento sostenible, la trazabilidad de la madera, la prevención de incendios forestales, el manejo forestal comunitario, la negociación con terceros, la cubicación de la madera, los delitos forestales, la institucionalidad y la lucha contra la corrupción.

En este proceso, la Mochila Forestal del OSINFOR se consolida como una herramienta intercultural clave que, a través de 43 capacitaciones, permitió llegar a más de 20 pueblos indígenas, entre ellos, a las etnias shipibo-konibo, awajún, kakataibo, amahuaca, asháninka, ashéninka y bora. Esta intervención forma parte de una estrategia orientada a promover el manejo responsable de los recursos forestales, el cumplimiento de la normativa vigente y la vigilancia comunitaria del bosque.

“Las capacitaciones se desarrollaron en Ucayali, San Martín, Pasco, Madre de Dios, Loreto, Junín, Cajamarca, Amazonas y Lima, lo que permitió una intervención con enfoque territorial e intercultural, adaptada a las realidades y necesidades de cada zona”, señaló Marilia del Castillo Santillana, coordinadora de capacitación forestal y de fauna silvestre del OSINFOR.

Además, la Mochila Forestal cumple un rol estratégico al facilitar la formación de actores del sector forestal y de la sociedad civil en el uso de esta metodología, con el objetivo de ampliar su alcance. Durante el 2025, se formaron 117 capacitadores comunitarios (80 varones y 37 mujeres), entre representantes de las autoridades regionales forestales y de fauna silvestre (ARFFS), organizaciones indígenas, redes anticorrupción forestal, docentes, estudiantes y otros actores, de los cuales 21 pertenecen a comunidades nativas.

Como resultado, en el último año los capacitadores comunitarios realizaron 25 réplicas utilizando la Mochila Forestal, en las que se fortalecieron las capacidades de 609 personas vinculadas al sector forestal.