Organismo de Supervisión de los Recursos Forestales y de Fauna Silvestre

Desde el OSINFOR contribuimos con el rol que tiene el Estado de impulsar la igualdad de oportunidades para mujeres y hombres. Es por ello, que se formuló y aprobó la Política E2-POL-027-V.01 “Política de Igualdad de Género del Organismo de Supervisión de los Recursos Forestales y de Fauna Silvestre – OSINFOR”, la misma que tiene por fin coordinar, articular y fiscalizar la incorporación del enfoque de género en la gestión institucional, para promover la igualdad entre mujeres y hombres, y el cierre de brechas de género.