Osinergmin apuesta por la excelencia: Impulsa capacitación clave para optimizar procesos y fortalecer atención

Osinergmin fomenta entornos de trabajo íntegros, colaborativos y orientados a resultados. Este enfoque no solo se traduce en una atención más eficiente y transparente para la ciudadanía, sino que también genera valor público para todo el país.

Así, el fortalecimiento de las habilidades de los colaboradores, pieza clave de su gestión institucional, contribuye con una mayor eficiencia en los procesos, una mejor capacidad de respuesta y una atención de alta calidad para todos los usuarios.

Bajo este enfoque, Osinergmin ejecutó con éxito su Programa de Liderazgo y Cultura 2025, el cual brindó a los colaboradores de Osinergmin herramientas clave en comunicación, gestión del cambio y liderazgo.

El programa hizo hincapié en el fortalecimiento del liderazgo femenino y fomentó el desarrollo de habilidades de mentoría junto con la ejecución de proyectos prácticos. Esto permitió potenciar diversas competencias en beneficio directo de la ciudadanía.

A través de la capacitación, Osinergmin busca alinear los valores institucionales de integridad y colaboración con un servicio al ciudadano que refleje innovación y calidad.