Publicación de la ONPE analiza conflictos electorales en el ámbito local

Nota de prensa

15 de setiembre de 2011 - 12:00 a. m.

La Oficina Nacional de Procesos Electorales (ONPE) ha publicado un estudio que analiza los escenarios, actores y causas de las acciónes de violencia que se suscitan durante los procesos electorales, mostrando un mapa nacional en el que se puede visualizar la conflictividad electoral.

Se trata del Documento de trabajo N°22 titulado , elaborado y editado por el Area de Información e Investigacion Electoral, perteneciente a la Gerencia de Información y Educación Electoral.

Los conflictos electorales surgen por un desacuerdo de caracter publico, que puede expresarse de forma violenta o no, entre grupos organizados que compiten por el poder, o entre estos y los organismos electorales.

En el documento se ubican tres causas principales que llevan a las personas a realizar movilizaciones, protestas y, en muchos casos, enfrentamientos violentos: presencia de supuestos "votos golondrinos" (electores inmigrantes para favorecer una determinada candidatura), rechazo a la reElección del alcalde y la disconformidad con los resultados electorales.

Existe el esfuerzo por parte de la ONPE, institución lider en la organización y ejecucion de procesos electorales, de aportar al analisis de la conflictividad en el Perú mediante el analisis de los conflictos electorales.

De esta manera se busca que los funcionarios del sistema electoral, observadores electorales y ciudadanos en general consideren en sus actividades electorales este fenomeno o, si forma parte de sus competencias, mejoren los mecanismos destinados a prevenir los conflictos electorales y se garantice asi el ejercicio del derecho al sufragio de todos los ciudadanos.

Los interesados pueden acceder a la publicacion en la biblioteca de la ONPE (Jr. Washington 1894, Lima) y en su version digital, ingresando al enlace:
http://www.web.onpe.gob.pe/modEscaparate/downloads/conflictos_book.pdf

Lima, 15 de setiembre de 2011
Oficina General de Comunicaciones e Imagen Instituciónal