Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental

Delegar, con eficacia anticipada al 03 de enero de 2025, las siguientesfacultades en materia administrativa en el/la Jefe/a de la Unidad de Gestión de Recursos Humanos de laOficina de Administración del Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental - OEFA, durante el AñoFiscal 2025:
1.1. Suscribir, en representación del OEFA, los contratos del personal de la Entidad,así como sus respectivas prórrogas, adendas y/o modificaciones; segúncorresponda conforme al régimen laboral aplicable.
1.2. Suscribir, en representación del OEFA, los acuerdos resolutorios de los contratosde personal, en aquellos casos que exista mutuo acuerdo; según correspondaconforme al régimen laboral aplicable.
1.3. Suscribir, en representación del OEFA, los convenios de prácticas (preprofesionales y profesionales) celebrados conforme a lo dispuesto en el Decreto Legislativo N° 1401, Decreto Legislativo que aprueba el Régimen Especialque regula las modalidades formativas de servicios en el Sector Público, y suReglamento.
1.4. Suscribir en representación del OEFA, los convenios mediante los cuales seotorgan beneficios a los/as servidores/as civiles del OEFA.
1.5. Representar al OEFA ante la Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR, elSeguro Social de Salud - ESSALUD, las Entidades Prestadoras de Salud - EPS,las Administradoras de Fondo de Pensiones - AFPs, la Superintendencia Nacionalde Fiscalización Laboral - SUNAFIL, instituciones prestadoras de servicios desalud; así como todas aquellas vinculadas con la Unidad de Gestión de RecursosHumanos, para que realice cualquier tipo de actividad que resulte necesaria parael mejor desarrollo de las funciones del OEFA en materia de recursos humanos.