Resolución de Presidencia del Consejo Directivo N.° 028-2021-OEFA/PCD

31 de mayo de 2021

Modificar el Artículo 1° de la Resolución de Presidencia del Consejo Directivo N° 066-2019-OEFA/PCD, que aprueba la “Política de Igualdad de Género e Inclusión del Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental - OEFA”, conforme al siguiente detalle:

“Artículo 1°.- Aprobar la “Política de Igualdad de Género e Inclusión del Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental - OEFA”, conforme a la siguiente redacción:

“Somos la autoridad de fiscalización ambiental, y es nuestro compromiso garantizar un entorno seguro, libre de violencia y discriminación; impulsando la igualdad de género y promoviendo una sociedad equitativa e inclusiva.

El OEFA garantiza la igualdad de derechos, condiciones y oportunidades entre las personas, buscando el respeto genuino a la diversidad, sea esta de origen, cultura, discapacidad, raza, etnia, clase social, orientación sexual, identidad de género, expresión de género o pertenencia a otros grupos merecedores de especial protección, en el marco del cumplimiento de la Política Nacional de Igualdad de Género, el Plan Nacional Contra la Violencia de Género 2016 - 2021 y el Plan Nacional de Derechos Humanos 2018 - 2021”.

Documentos

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