Diseño de Perfil de Puestos
Documento de Gestión
1 de octubre de 2025
El Perfil de Puestos es el documento de gestión que contiene de manera estructurada todos los perfiles de puestos de la entidad, y es producto del proceso de Diseño de Puestos. Se constituye en un instrumento de gestión de recursos humanos primordial para toda institución, porque proporciona información técnica valiosa a los demás procesos de recursos humanos, tales como: selección, vinculación, inducción, periodo de prueba, desplazamiento, evaluación de desempeño, administración de puestos, capacitación, y progresión en la carrera.
Documento que aprueba el PEI: Resolución de Alcaldía N° 155-2025-MPY
Documento que aprueba el PEI: Resolución de Alcaldía N° 155-2025-MPY
