Reporte de Seguimiento Semestral del PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL-POI
Reporte
30 de diciembre de 2024
"Garantizar el desarrollo sostenible del Distrito de Villa Rica con responsabilidad, honestidad e Inclusión Social"
Marco Conceptual
Marco Conceptual
a) POI: El POI comprende la programación multianual de las Actividades Operativas e Inversiones necesarias para ejecutar las AEI definidas en el PEI, por un periodo no menor de tres años, respetando el período de vigencia del PEI, además, establece los recursos financieros y las metas físicas mensuales para cada periodo anual (programación física, de costeo y financiera), en relación con los logros esperados de los objetivos del PEI.
b) Acción Estratégica Institucional: Las Acciones Estratégicas Institucionales (AEI) son mecanismos que contribuyen al logro de los Objetivos Estratégicos Institucionales, las cuales se concretan en bienes o servicios que la entidad entrega a sus usuarios, tomando en cuenta sus competencias y funciones. Las Acciones Estratégicas Institucionales son los resultados a nivel de producto que se logra a través de la ejecución de una o más actividades operativas.
c) Seguimiento en el SINAPLAN:El seguimiento es un proceso de recolección de información sobre la implementación y resultados de una política o plan, para verificar su progreso. Comprende la recopilación periódica de información y su registro sistematizado, así como la identificación de alertas para emprender medidas correctivas durante la puesta en marcha de la política o plan. El seguimiento brinda información cuantitativa y cualitativa sobre el avance real de una política o plan respecto a su ejecución operativa, entrega de productos y logro de objetivos, con el propósito principal de verificar si viene progresando en la dirección esperada.
La información que brinda el seguimiento hace posible detectar, durante el periodo de implementación, desvíos relevantes respecto a lo esperado o programado, a partir de los cuales, los actores responsables pueden establecer medidas correctivas necesarias para mejorar el cumplimiento de la política o plan y aumentar las posibilidades de alcanzar los resultados que se esperan.
d) Indicadores:Un indicador es la representación cuantitativa que sirve para medir el cambio de una variable comparada con otra. Sirve para valorar el resultado medido y para medir el logro de objetivos de políticas, programas y proyectos.