Resolución de Gerencia Municipal N.° D000503-2025-GM-MDS
RESOLUCION DE GERENCIA MUNICIPAL N° D000503-2025-GM-MDS
17 de diciembre de 2025
ARTÍCULO PRIMERO. - SANCIONAR con DESTITUCIÓN al servidor KARINA ROSARIO HINOSTROZA MALCA, quien se desempeña como Sereno a Pie de la Subgerencia de Seguridad Ciudadana, por la comisión de la infracción tipificada en el literal q) del artículo 85° de la Ley N° 30057 – Ley del Servicio Civil, en concordancia con el artículo 100° del Reglamento General aprobado por Decreto Supremo N° 040-2014-PCM, al haber accedido y permanecido en el cargo sin acreditar el requisito mínimo indispensable de educación secundaria completa, condición obligatoria establecida en el Perfil del Puesto y en las Bases del Proceso CAS N° 001 2021-MDS.
Que, la conducta imputada configura una falta administrativa de naturaleza permanente, pues la servidora mantuvo un estado antijurídico desde su incorporación (01 de febrero de 2020) hasta la fecha, sin haber subsanado la omisión ni acreditado el cumplimiento del requisito académico obligatorio, vulnerando de manera directa los principios de mérito, probidad, idoneidad y veracidad, previstos en el artículo 6° de la Ley N° 27815 – Código de Ética de la Función Pública, lo que afecta gravemente la legalidad y transparencia en el acceso y ejercicio de la función pública.
Que, la conducta imputada configura una falta administrativa de naturaleza permanente, pues la servidora mantuvo un estado antijurídico desde su incorporación (01 de febrero de 2020) hasta la fecha, sin haber subsanado la omisión ni acreditado el cumplimiento del requisito académico obligatorio, vulnerando de manera directa los principios de mérito, probidad, idoneidad y veracidad, previstos en el artículo 6° de la Ley N° 27815 – Código de Ética de la Función Pública, lo que afecta gravemente la legalidad y transparencia en el acceso y ejercicio de la función pública.
