Resolución de Alcaldía N.° 0073-2022/MPS
10 de enero de 2022
ARTÍCULO PRIMERO.- DAR CUMPLIMIENTO A LA RESOLUCIÓN Nº QUINCE (15) DE FECHA 06 DE MAYO DEL 2021 EMITIDA POR EL JUZGADO ESPECIALIZADO DE TRABAJO SUP - SEDE MARÍA AUXILIADORA - CORTE SUPERIOR DE JUSTICIA DE SULLANA, EN SUS AUTOS Y VISTOS: CON LA CASACIÓN LABORAL N°22074-2018-2°SDCSTCSJWPS DE FECHA 16/07/2020, PROVENIENTE DE LA SEGUNDA SALA CONSTITUCIONAL Y SOCIAL TRANSITORIA DE LA CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA, AGRÉGUESE A LOS AUTOS Y CONSIDERANDO: PRIMERO: AGRÉGUESE A LOS AUTOS Y CÚMPLASE CON LO EJECUTORIADO POR EL SUPERIOR; EN CONSECUENCIA: SEGUNDO: CÚMPLASE CON LA SENTENCIA DE VISTA RECAÍDA EN AUTOS EN SUS PROPIOS TÉRMINOS. TERCERO: REQUIÉRASE A LA EJECUTADA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE SULLANA, A TRAVÉS DE SU REPRESENTANTE LEGAL, Y AL JEFE DE LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS Y/O JEFE DE PERSONAL EN EL PLAZO DE CINCO DIAS DE NOTIFICADO, CUMPLA CON RECONOCER LA EXISTENCIA DE UNA RELACIÓN LABORAL A PLAZO INDETERMINADO, BAJO EL IMPERIO DE LAS NORMAS LABORALES REGIDAS POR EL DECRETO LEGISLATIVO 728 – LEY DE PRODUCTIVIDAD Y COMPETITIVIDAD LABORAL ENTRE LA DEMANDADA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE SULLANA Y EL DEMANDANTE SEGUNDO EDUARDO CORREA HERRERA POR EL PERIODO COMPRENDIDO ENTRE EL 01 DE ENERO DEL 2015 HASTA EL 15 DE JUNIO DEL 2015 Y DEL 01 DE ENERO DEL 2016 AL 31 DE MAYO DEL 2016, DISPONIENDOSE LA INCLUSIÓN EN PLANILLAS EN FAVOR DEL DEMANDANTE A PLAZO INDETERMINADO EN LOS PERIODOS ANTES SEÑALADOS, COMO OBRERO MUNICIPAL, SUJETO AL RÉGIMEN LABORAL DE LA ACTIVIDAD PRIVADA REGULADO POR EL DECRETO LEGISLATIVO N° 728, LEY DE LA PRODUCTIVIDAD Y COMPETITIVIDAD LABORAL , BAJO APERCIBIMIENTO.
Esta norma pertenece al compendio RESOLUCIONES DE ALCALDÍA 2022-MPS
