Resolución de Alcaldía N.° 127-2022-MDSD-A

22 de julio de 2022

APROBAR, la Negociación Colectiva para el año 2022 en los términos siguientes establecidos en el Acta Final de Acuerdos de la Negociación Colectiva para el año 2022 y de la Adenda del Acta Final de Acuerdos de la Negociación colectiva para el año 2022 entre la Municipalidad Distrital de Santo domingo y el Sindicato de Trabajadores Municipales de la MDSD, suscrita en el auditorio Municipal de la Municipalidad Distrital de Santo Domingo, el día lunes 15 de julio del 2022, se reunieron: los miembros de la Comisión Negociadora, en representación de la Municipalidad de Santo Domingo (en adelante LA ENTIDAD) el señor Gerente Municipal Prof. Modesto Duberli López Escalona, identificado con DNI N° 03338214, gerente de la planificación y presupuesto CPC. Rossmery Eduvigues Baca Núñez, identificada con DNI N° 42536008, el Gerente de Asesoría Legal y encargado de la Subgrencia de Recursos Humanos, Abog. Adán García Córdova, identificado con DNI N° 02891980 y la Subgerente de Tesorería Deysi Isabel Santoyo Peña, identificada con DNI N° 75790316; y de la otra parte, en representación del Sindicato de Trabajadores Municipales de la Municipalidad Distrital de Santo Domingo (en adelante EL SINDICATO), los señores Hernando Córdova Erazo, identificado con DNI N° 46634755 (Secretario General), Jenny Karina Hidalgo Castillo, identificada con DNI N° 02830962, Melecio Castillo Castillo, identificado con DNI N° 03359724, Alberto García García, identificado con DNI N° 03375448, reunidos para negociar el Pliego de Reclamos para el año 2022, en el que se arribaron a los siguientes acuerdos validos:

  1. Incrementar el Bono Especial por el día del Trabajador Municipal a Quinientos Soles (S/500.00), pagado en mes de octubre de cada año.
  2. Incrementar el Bono por Canasta Navideña a Trescientos Soles (S/300.00), pagado en el mes de diciembre de cada año.
  3. Aprobar la planilla revisada y actualizada que ha homologado los ingresos de los trabajadores de acuerdo a los grupos ocupacionales a los que pertenecen y conforme a los derechos y bonificaciones reconocidas por Ley, así como los incrementos remunerativos y bonos de carácter permanente acorados mediante convenios colectivos y los que por costumbre han generado derechos adquiridos a favor de los trabajadores.

Esta norma pertenece al compendio RESOLUCIONES DE ALCALDÍA 2022

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