Funcionarios de la MPS aclaran que los pactos colectivos no son retroactivos de acuerdo a Ley.

La gerente de Recursos Humanos de la Municipalidad Provincial del Santa, Sonia Paredes Mejía, acompañada del gerente municipal, Andrés Ruíz Gómez y el procurador municipal Freddy Valverde Ponte, aclaró que los pactos colectivos no son retroactivos, tal como lo establece la ley.

En conferencia de prensa, la funcionaria explicó que en el año 2011 se aprobó un convenio colectivo con el sindicato de trabajadores y que entró en vigencia a partir del 1 de enero del 2012. Dijo que la comuna está respetando en su integridad, pero aclaró que en ninguna parte establece lo que exige el sindicato de trabajadores, es decir que al momento de liquidar a un trabajador se pague beneficios, tomando en cuenta desde la fecha de su ingreso a la entidad municipal. “No puede ser así, porque no es retroactiva, es decir solo podrá darse a partir de enero del 2012”, puntualizó la funcionaria.

No obstante, precisó que la Municipalidad Provincial del Santa mantendrá las puertas abiertas al diálogo, con los jubilados y sindicato de trabajadores, respetando los acuerdos de convenios colectivos y en cumplimiento a la normativa legal.

Paredes Mejía, lamentó que un grupo de ex trabajadores jubilados se hayan encadenado en la puerta del Palacio Municipal, aduciendo que no se está respetando los convenios colectivos. Indicó que una reunión que se desarrolló el pasado mes de octubre se acordó como séptimo punto de agenda- entre el sindicato y la empleadora-suspender la emisión de resoluciones por parte de la Gerencia de Recursos Humanos, respecto al tema de la liquidación de CTS de los señores jubilados.

“Desde octubre a la fecha no se han emitido las resoluciones por el acuerdo de ambas partes, esto ha conllevado a que los ex trabajadores no obtengan sus resoluciones y por consecuencia no accedan a su respectivo pago”, acotó Paredes Mejía. Agregó que la MPS, continuará promoviendo reuniones con el sindicato de trabajadores y jubilados.