Acuerdo de Concejo Ordinario N.° 068-2016-MDSJB/AYAC
3 de mayo de 2016
APROBAR la modificación del Reglamento de Organización y Funciones - ROF. incorporándose las funciones del Centro Integral del Adulto Mayor CIAM, en la estructura Orgánica de la Gerencia de Género y Desarrollo Social, que estará a cargo de un responsable de cumplir y hacer las siguientes funciones:
Diseñar, formular y ejecutar las politicas, planes, programas y proyectos en relación a la temática de las personas adultas mayores.
Planear, organizar, ejecutar y supervisar actividades destinadas a las personas adultas mayores a través del CIAM.
Establecer canales de concertación entre las instituciones que trabajan en defensa de los derechos de la persona adulta mayor, así como de los derechos humanos en general, con equidad de género. Regular las acciones del CIAM adecuando las normas nacionales a la realidad local.
Aplicar estrategias participativas que permitan el desarrollo de capacidades y habilidades para superar la pobreza.
Difundir y promover los derechos del adulto / a mayor, propiciando espacios para su participación en la Municipalidad.
Promover, organizar y sostener establecimientos de protección para la población adulta mayor en situación de riesgo y vulnerabilidad.
Otras funciones que le fueran asignadas por la Gerencia de Género y Desarrollo Social, conforme a su competencia.
Diseñar, formular y ejecutar las politicas, planes, programas y proyectos en relación a la temática de las personas adultas mayores.
Planear, organizar, ejecutar y supervisar actividades destinadas a las personas adultas mayores a través del CIAM.
Establecer canales de concertación entre las instituciones que trabajan en defensa de los derechos de la persona adulta mayor, así como de los derechos humanos en general, con equidad de género. Regular las acciones del CIAM adecuando las normas nacionales a la realidad local.
Aplicar estrategias participativas que permitan el desarrollo de capacidades y habilidades para superar la pobreza.
Difundir y promover los derechos del adulto / a mayor, propiciando espacios para su participación en la Municipalidad.
Promover, organizar y sostener establecimientos de protección para la población adulta mayor en situación de riesgo y vulnerabilidad.
Otras funciones que le fueran asignadas por la Gerencia de Género y Desarrollo Social, conforme a su competencia.