Municipalidad Distrital de San José - Lambayeque

El Memorandum N°58-2026-MDSJ/GM de fecha 22 de enero de 2026, emitido por la Gerencia Municipal, El Informe N° 001-2026-MDSJ/STPAD de fecha 20 de enero del año 2026, emitido por la Secretaria Técnica del Procedimiento Administrativo Disciplinario; El Informe N° 127-2024-OGGRRHH/MDSJ de fecha 03 de setiembre del año 2024, emitido por el jefe de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos; El Informe Legal N° 0100-2024- MDSJ/JASS/OAJ de fecha 29 de agosto del año 2024, emitido por la jefa de la Oficina General de Asesoría Jurídica; El Memorandum N° 044-2024-MDSJ/A de fecha 26 de julio del año 2024, emitido por la Alcaldesa de la Municipalidad Distrital de San José; El Oficio N° 001013-2024-CG/GRLA de fecha 18 de julio del año 2024, emitido por el Gerente Regional de Control II - Gerencia Regional de Control de Lambayeque - Contraloría General de la República; El Informe N° 170-2022-MDSJ-UP-MLYN de fecha 04 de noviembre del año 2022, emitido por la encargada de la Unidad de Personal; El Informe N° 081-2022-ALE-MDSJ-NSCV de fecha 13 de octubre del año 2022, emitido por la Asesora Legal Externa; El Informe N° 059- 2022/UC/MDSJ de fecha 07 de octubre de 2022, emitido por la Responsable de la Unidad de Contabilidad: El Informe N° 061-2022-ALE-MDSJ-NSCV de fecha 25 de agosto de 2022, emitido por la Asesora Legal Externa; El Informe N° 001-2022-SKEB/CONSULTOR de fecha 11 de mayo del año 2022, emitido por la Contadora Pública Colegiada Kiara Katherine Echeandia Bances; y;
CONSIDERANDO: