Resolución de Gerencia de Administración N.° 176-2024-MPL-GA
Resolución de Gerencia de Administración Nº 176-2024-MPL-GA
5 de julio de 2024
ARTÍCULO PRIMERO: INICIAR PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO en contra del señor ALBERTO RUBÉN CORDERO NÚÑEZ, quien al momento de la comisión de la falta se desempeñó como Subgerente de Recursos Humanos, por haber incurrido en falta grave de carácter disciplinaria señalada en el artículo 85 de la Ley 30057 literal q) Las demás que señale la Ley, al constituirse la falta administrativa establecida en el subnumeral 9 del numeral 261.1 del artículo 261 del TUO de la Ley 27444, aprobado mediante Decreto Supremo Nº 004-2019-JUS, que señala: "Las autoridades y personal al servicio de las entidades, independientemente de su régimen laboral o contractual, incurren en falta administrativa en el trámite de los procedimientos administrativos a su cargo y, por ende, son susceptibles de ser sancionados administrativamente suspensión, cese o destitución atendiendo la gravedad de la falta, la reincidencia, el daño causa y la intencionalidad con que hayan actuado, en caso de: 9. Incurrir en ilegalidad manifiesta"