Municipalidad Distrital de Pueblo Libre - Lima

ARTÍCULO PRIMERO. - CONFORMAR la Comisión para la Igualdad de Género de la Municipalidad de Pueblo Libre, como un mecanismo de coordinación, articulación y fiscalización de la incorporación del enfoque de género en las políticas y gestión institucional, responsable de promover el cierre de brechas de género y la igualdad entre mujeres y hombres, la cual estará conformada por un/a representante titular de las siguientes áreas:
Gerencia de Desarrollo Humano, Familia y DEMUNA, quien la Preside
Gerencia de Planeamiento y Presupuesto, en calidad de Secretaría Técnica
Gerencia Municipal
Secretaría General
Procuraduría Pública Municipal
Gerencia de Administración
Gerencia de Asesoría Jurídica
Gerencia de Comunicaciones e Imagen Institucional
Gerencia de Tecnología de la Información
Gerencia de Diseño, Innovación y Desarrollo Sostenible
Gerencia de Rentas y Desarrollo Económico
Gerencia de Coordinación de la Seguridad Ciudadana
Gerencia de Desarrollo Urbano y del Ambiente
Gerencia de Cultura, Turismo y Educación
Subgerencia de Participación Vecinal
Subgerencia de Recursos Humanos
Subgerencia de Tesorería
Subgerencia de Contabilidad
Subgerencia de Logística y Patrimonio
Subgerencia de Atención al Ciudadano y Gestión Documental
Subgerencia de Registro y Fiscalización Tributaria
Subgerencia de Recaudación y Ejecutoría Coactiva
Subgerencia de Desarrollo Empresarial y Comercialización
Subgerencia de Obras Privadas y Habilitaciones Urbanas
Subgerencia de Obras Públicas y Catastro
Subgerencia de Gestión de Riesgo de Desastres
Subgerencia de Gestión Ambiental
Subgerencia de Juventud y Deportes
Subgerencia de Fiscalización y Sanciones Administrativas
Órgano de Control Institucional