MPP fortalece la ética laboral de sus trabajadores
Nota de prensaEl objetivo es contar con servidores públicos honestos, íntegros y eficientes, al servicio de una ciudadanía que merece atención de calidad.
19 de setiembre de 2025 - 4:00 p. m.
La Municipalidad Provincial de Piura, a través de su Oficina de Integridad y Ética Institucional, capacitó durante tres días a más de 100 agentes de Serenazgo en el “Código de Conducta Ética para el Desempeño Laboral”.
Esta acción responde a la Directiva N.º 001-2024-PCM de la Presidencia del Consejo de Ministros, como parte de la implementación del Modelo de Integridad. El Código fue aprobado mediante Decreto de Alcaldía Nº 010-2024-A/MPP y oficializado en la Directiva Nº 005-2024-OMI-OGPPyM/MPP.
Durante las jornadas, se compartieron los 9 componentes del Modelo de Integridad, enfocados en prevenir malas prácticas y fortalecer el compromiso ético de los trabajadores. El objetivo es contar con servidores públicos honestos, íntegros y eficientes, al servicio de una ciudadanía que merece atención de calidad.
La MPP seguirá trabajando por fortalecer la atención a la ciudadanía, garantizando la formación continua de sus trabajadores. De este modo, se prioriza la idoneidad de los recursos humanos de la comuna.
Esta acción responde a la Directiva N.º 001-2024-PCM de la Presidencia del Consejo de Ministros, como parte de la implementación del Modelo de Integridad. El Código fue aprobado mediante Decreto de Alcaldía Nº 010-2024-A/MPP y oficializado en la Directiva Nº 005-2024-OMI-OGPPyM/MPP.
Durante las jornadas, se compartieron los 9 componentes del Modelo de Integridad, enfocados en prevenir malas prácticas y fortalecer el compromiso ético de los trabajadores. El objetivo es contar con servidores públicos honestos, íntegros y eficientes, al servicio de una ciudadanía que merece atención de calidad.
La MPP seguirá trabajando por fortalecer la atención a la ciudadanía, garantizando la formación continua de sus trabajadores. De este modo, se prioriza la idoneidad de los recursos humanos de la comuna.