Resolución de Alcaldía N.° 406-2022-MPP
2 de setiembre de 2022
APROBAR Y RATIFICAR: LOS 04 ACUERDOS CONTENIDOS EN EL ACTA DE NO ACUERDO PARCIAL DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA 2022, SUSCRITA EL 18 DE MARZO DEL 2022, POR LA COMISIÓN NEGOCIADORA DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE PISCO, DE LA SIGUIENTE MANERA:
- ÁMBITO DE APLICACIÓN PERSONAL: AMBAS PARTES ACUERDAN QUE LO INDICADO EN EL PRESENTE CONVENIO SERÁ DE APLICACIÓN SOLAMENTE A LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE PISCO AFILIADOS AL SINDICATO DE EMPLEADOS MUNICIPALES DE PISCO, SITRAMUNP QUIENES SUSCRIBEN LA PRESENTE, ART. 17.1 DE LA LEY N°31188.
- ÁMBITO DE LA APLICACIÓN TEMPORAL: AMBAS PARTES ACUERDAN QUE LOS ACUERDOS A LOS QUE SE ARRIBEN SON DE CARÁCTER PERMANENTE.
- CONDICIONES DE TRABAJO Y EMPLEO: B. CONDICIONES DE TRABAJO RELATIVAS A RELACIONES ENTRE EMPLEADORES Y TRABAJADORES: "1. LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE PISCO SE COMPROMETE A INCLUIR EN EL PRESUPUESTO ANUAL, EL ÍNTEGRO DE LA LIQUIDACIÓN POR COMPENSACIÓN DE TIEMPO DE SERVICIOS (CTS), A LOS SERVIDORES DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE PISCO, AFILIADOS AL SINDICATO DE EMPLEADOS MUNICIPALES DE PISCO, SITRAMUNP, QUE ESTÉN PRÓXIMOS A JUBILARSE".
- CONDICIONES DE TRABAJO Y EMPLEO: B. CONDICIONES DE TRABAJO RELATIVAS A RELACIONES ENTRE EMPLEADORES Y TRABAJADORES: "3. LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE PISCO, SE COMPROMETE A DAR CUMPLIMIENTO A LAS DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS FINALES DE LA LEY N°31188- PRIMERA. - VIGENCIA DE CONVENIO, TODOS LOS ACUERDOS LOGRADOS POR CONVENIOS COLECTIVOS ANTERIORES MÁS FAVORABLE O BENEFICIOSO AL TRABAJADOR, MANTIENEN SU VIGENCIA".
Esta norma pertenece al compendio RESOLUCIONES DE ALCALDÍA - 2022
RESOLUCION Nº 406-20220001.pdf
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