Acuerdo de Concejo N.° 171-2025/HMPP-CM
Ley Orgánica de Municipalidades
26 de noviembre de 2025
ENCARGAR, a la parte administrativa con la finalidad de remitir el informe hacia la Secretaria Técnica del Procedimiento Administrativo Disciplinario (PAT), por las observaciones realizadas al Jefe de Recursos Humanos, que vendría encubriendo las faltas de algunos trabajadores, asimismo se ha levantado un acta de Constatación en la que también se ha observado una papeleta de salida, N° 002-006427, que corresponde al servidor Oscar Huamán Anticona, que habría sido adulterado la firma del Gerente Municipal.
