Resolución de Alcaldía N.° 49-2026-MDM/A
Aprobación de la conformación del Equipo Técnico encargado de la elaboración del Plan de Gestión Reactiva 2026-2028 de la Municipalidad Distrital de Mochumi
9 de febrero de 2026
ARTÍCULO PRIMERO. APROBAR la conformación del Equipo Técnico encargado de la elaboración del Plan de Gestión Reactiva 2026-2028 de la Municipalidad Distrital de Mochumi, el mismo que está integrado de la siguiente manera:
ARTÍCULO SEGUNDO. - ENCARGAR el cumplimiento de la presente Resolución a los miembros del Equipo Técnico señalado en el artículo primero.
ARTÍCULO TERCERO.- ENCARGAR al Responsable de Gestión del Riesgo de Desastres como coordinador del equipo técnico a proponer un proyecto de Plan de Gestión Reactiva 2026-2028 de la Municipalidad Distrital de Mochumi, así como solicitar a las áreas integrantes del equipo técnico designen a un representante a fin de viabilizar el Plan de Gestión Reactiva de la Municipalidad Distrital de Mochumi.
ARTÍCULO CUARTO.- ENCARGAR a la Oficina General de Gobierno Electrónico y Digital, la publicación de la presente resolución en el Portal Institucional de la Municipalidad (https://www.gob.pe/munimochumi) y en la Plataforma Digital Única del Estado Peruano (www.gob.pe).
ARTÍCULO SEGUNDO. - ENCARGAR el cumplimiento de la presente Resolución a los miembros del Equipo Técnico señalado en el artículo primero.
ARTÍCULO TERCERO.- ENCARGAR al Responsable de Gestión del Riesgo de Desastres como coordinador del equipo técnico a proponer un proyecto de Plan de Gestión Reactiva 2026-2028 de la Municipalidad Distrital de Mochumi, así como solicitar a las áreas integrantes del equipo técnico designen a un representante a fin de viabilizar el Plan de Gestión Reactiva de la Municipalidad Distrital de Mochumi.
ARTÍCULO CUARTO.- ENCARGAR a la Oficina General de Gobierno Electrónico y Digital, la publicación de la presente resolución en el Portal Institucional de la Municipalidad (https://www.gob.pe/munimochumi) y en la Plataforma Digital Única del Estado Peruano (www.gob.pe).
