Reglamento Interno de Trabajo (RIT) - (DECLARADA SIN EFECTO)
Documento de Gestión
4 de junio de 2015
(DECLARADA SIN EFECTO) - En su lugar se encuentra vigente el Reglamento Interno de Servidores Civiles (RIS)
El Reglamento Interno de Trabajo (RIT) tiene como finalidad regular las relaciones laborales en la Municipalidad Distrital de Maranura (MDM) de sus empleados públicos, así como normar el comportamiento laboral de estos durante el desempeño de sus funciones, ya sea en cargos clasificados, estructurales, de confianza en la carrera pública. El RIT busca facilitar y fomentar las buenas relaciones interpersonales e institucionales, además de asegurar el cumplimiento de las normas legales y administrativas vigentes relacionadas con el Sistema de Recursos Humanos.
El Reglamento Interno de Trabajo (RIT) tiene como finalidad regular las relaciones laborales en la Municipalidad Distrital de Maranura (MDM) de sus empleados públicos, así como normar el comportamiento laboral de estos durante el desempeño de sus funciones, ya sea en cargos clasificados, estructurales, de confianza en la carrera pública. El RIT busca facilitar y fomentar las buenas relaciones interpersonales e institucionales, además de asegurar el cumplimiento de las normas legales y administrativas vigentes relacionadas con el Sistema de Recursos Humanos.
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Reglamento Interno de Trabajo - MDM
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