
Demetrio Miranda Pascacio
GERENTE DE DESARROLLO SOCIAL
Fecha de inicio:01 ene 2025
Resumen
FUNCIONES DEL GERENTE DE DESARROLLO SOCIAL
A. Funciones Generales
- Dirigir, planificar, organizar y supervisar las acciones orientadas al desarrollo humano, inclusión social, educación, salud, cultura, deporte y programas sociales del ámbito municipal.
- Formular, ejecutar y evaluar políticas, programas y proyectos sociales, garantizando el bienestar y la calidad de vida de la población.
- Promover la articulación con instituciones públicas, privadas y de la sociedad civil, para mejorar los servicios sociales.
B. Funciones Específicas por Áreas Temáticas
1. Programas Sociales y Atención a Grupos Vulnerables
- Supervisar los programas sociales municipales y del MIDIS que funcionen en la jurisdicción: Vaso de Leche, Comedores Populares, Pensión 65, Contigo, Qali Warma (articulación), entre otros.
- Promover la atención integral a niños, adolescentes, mujeres, adultos mayores, personas con discapacidad y otros grupos vulnerables.
- Fortalecer las organizaciones sociales de base, brindando asistencia técnica, capacitación y acompañamiento.
- Impulsar programas de apoyo social, campañas médicas, asistencia humanitaria y atención en casos de emergencia social.
2. Educación, Cultura y Deporte
- Coordinar con instituciones educativas acciones de apoyo, actividades culturales, prevención y desarrollo estudiantil.
- Dirigir programas culturales municipales, talleres artísticos, eventos educativos y actividades de integración comunitaria.
- Promover el deporte y la recreación, supervisando el uso adecuado de los espacios deportivos y organizando eventos deportivos municipales.
3. Salud, Bienestar y Desarrollo Humano
- Articular con la DIRESA/DIRIS, centros de salud y otros actores para campañas de vacunación, prevención, salud mental y sanidad.
- Impulsar programas de promoción de la salud, prevención de enfermedades y hábitos saludables.
- Supervisar acciones de sanidad, zoonosis y bienestar animal, si están bajo su ámbito.
4. Gestión Administrativa y Coordinación Interinstitucional
- Formular y coordinar la ejecución del POI y PIA del área, asegurando el cumplimiento de metas y objetivos institucionales.
- Supervisar al personal de las unidades orgánicas bajo su responsabilidad (programas sociales, OMAPED, DEMUNA, CIAM, etc.).
- Emitir informes técnicos y de gestión solicitados por la Gerencia Municipal, Alcaldía o entidades fiscalizadoras.
- Gestionar recursos, proyectos y alianzas para programas sociales, culturales y deportivos.
- Supervisar el cumplimiento de normas legales nacionales y locales en materia social, cultural, educativa y deportiva.
- Velar por la correcta atención al ciudadano, orientando y canalizando solicitudes y requerimientos sociales.
- Otras funciones asignadas por la Gerencia Municipal o Alcaldía, relacionadas con el desarrollo social del distrito o provincia.
Último cambio 20 noviembre 2025