Resolución de Gerencia N.° 133-2025-MDM-GM.
16 de julio de 2025
SE RESUELVE:
ARTICULO PRIMERO. – DISPONER LA ACUMULACION del Trámite Interno Nº 6728-2025 al Trámite Interno Nº 5000-2025, por guardar conexión entre sí, de conformidad con el artículo 160º del TUO de la Ley Nº 2744 – Ley del Procedimiento Administrativo General.
ARTÍCULO SEGUNDO. - DECLARAR el CESE DEFINITIVO POR LÍMITE DE EDAD (Término de vínculo laboral) de la trabajadora municipal ZEMIRA ANGELICA FLORES RICHARTE, de conformidad con el artículo 16º y 21º del Texto Único Ordenado
del D. Leg. Nº 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral – Decreto Supremo Nº 003-97-TR; por haber superado en demasía el plazo límite de edad; dado que la misma cuenta con setenta y un (71) años de edad, dándole las gracias por el servicio prestado a esta Entidad Edil, por lo que se deberá hacer efectivo lo resuelto mediante el acto administrativo
correspondiente.
ARTICULO PRIMERO. – DISPONER LA ACUMULACION del Trámite Interno Nº 6728-2025 al Trámite Interno Nº 5000-2025, por guardar conexión entre sí, de conformidad con el artículo 160º del TUO de la Ley Nº 2744 – Ley del Procedimiento Administrativo General.
ARTÍCULO SEGUNDO. - DECLARAR el CESE DEFINITIVO POR LÍMITE DE EDAD (Término de vínculo laboral) de la trabajadora municipal ZEMIRA ANGELICA FLORES RICHARTE, de conformidad con el artículo 16º y 21º del Texto Único Ordenado
del D. Leg. Nº 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral – Decreto Supremo Nº 003-97-TR; por haber superado en demasía el plazo límite de edad; dado que la misma cuenta con setenta y un (71) años de edad, dándole las gracias por el servicio prestado a esta Entidad Edil, por lo que se deberá hacer efectivo lo resuelto mediante el acto administrativo
correspondiente.
Esta norma pertenece al compendio Normativas
RG0133-2025
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