Sistema de Control Interno de la Municipalidad Distrital de Majes

Documento de Gestión

1 de enero de 2019

INTRODUCCIÓN
La Municipalidad Distrital de Majes, conforme a lo establecido en la Ley Nº 28716, Ley de Control Interno de las Entidades del Estado y la Directiva Nª 006-2019-CG/INTEG “Implementación del Sistema de Control Interno en las Entidades del Estado”, aprobada con la Resolución de Contraloría Nº 146-2019-CG, publicada el 17 de mayo 2019, que dejó sin efecto:

  • La Directiva Nª013-2016-CG/GPROD “Implementación del Sistema de Control Interno en las entidades del Estado”, aprobada mediante Resolución de Contraloría Nª 149-2016-CG, y
  • La “Guía para la implementación y fortalecimiento del Sistema de Control Interno en las entidades del Estado”, aprobada mediante Resolución de Contraloría Nª004-2017-CG.
Viene trabajando en su implementación, con el liderazgo del Titular de la Entidad, el Arq. Renee Dionicio Caceres Lupaca, conjuntamente con la Gerencia Municipal, como órgano responsable de la implementación del Sistema de Control Interno y de las demás Unidades Orgánicas como responsables del diseño, ejecución y/o soporte del mismo. Siendo, el Sistema de Control Interno (SCI), el conjunto de acciones, actividades, planes, políticas, normas, registros, organización, procedimientos y métodos, incluyendo la actitud de las autoridades y del personal, organizado e instituido en cada entidad del Estado, busca lograr los siguientes objetivos:

  1. Promover y optimizar, la eficiencia, eficacia, ética, transparencia y economía de las operaciones de la entidad, así como la calidad de los servicios públicos que presta a la comunidad de Majes.
  2. Cuidar y resguardar los recursos y bienes del Estado contra cualquier forma de pérdida, deterioro, uso indebido y actos ilegales, así como, en general, contra todo hecho irregular o situación perjudicial que pudiera afectar los recursos y bienes del municipio de Majes.
  3. Cumplir la normatividad aplicable a la entidad y sus operaciones.
  4. Garantizar la confiabilidad y oportunidad de la información.
  5. Fomentar e impulsar la práctica de valores institucionales.
  6. Promover el cumplimiento de los funcionarios o servidores públicos de rendir cuenta por los fondos y bienes públicos a su cargo y/o por una misión u objetivo encargado y aceptado.

BASE LEGAL:

Documentos

Vista preliminar de documento Resolución de Contraloría Nª 130-2020-CG Que establece plazos excepcionales

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Vista preliminar de documento Resolución de Contraloría Nª 146-2019-CG, aprueba Directiva Nª 006-2019-CG / INTEG Implementación SCI

Resolución de Contraloría Nª 146-2019-CG, aprueba Directiva Nª 006-2019-CG / INTEG Implementación SCI

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Vista preliminar de documento Ley Nª 30879, Ley del Presupuesto del Sector Público (Centésima vigésima segunda Disposición Complementaria Final)

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Vista preliminar de documento Ley Nª 29743 , Ley que modifica art. 10 de la Ley 28716

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Vista preliminar de documento Decreto Urgencia Nª 067-2009, que modifica el art. 10 de la Ley 28716

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Vista preliminar de documento Ley Nª 28716, Ley de Control Interno de las Entidades del Estado

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Vista preliminar de documento Resolución de Contraloría Nª 093-2021-CG Que modifica la Directiva N° 006-2019-CG/INTEG "Implementación del Sistema de Control Interno en las entidades del Estado"

Resolución de Contraloría Nª 093-2021-CG Que modifica la Directiva N° 006-2019-CG/INTEG "Implementación del Sistema de Control Interno en las entidades del Estado"

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