Municipalidad de Lima inicia diálogo con los trabajadores de las vías abandonadas
Nota de prensaSe evalúa incorporar a una parte del personal técnico con experiencia afectado por la concesionaria.
5 de diciembre de 2025 - 8:51 p. m.
En un primer acercamiento directo con los trabajadores afectados por la concesionaria vial, la gerenta de la Gerencia de Promoción de la Inversión Privada (GPIP) de la Municipalidad Metropolitana de Lima (MML), Liz Jorg Lizano, se reunió con los delegados de los sindicatos Sitrarudel y Sintrul de la empresa Rutas de Lima S. A. C.
Los trabajadores informaron que mantienen un vínculo laboral con Rutas de Lima, pese al abandono de las vías por parte de la concesionaria, y señalaron que hasta la fecha no han sido liquidados. En total, son 600 trabajadores, muchos con más de 13 años de experiencia, los que hoy enfrentan una situación de incertidumbre laboral y económica.
Denunciaron además que la comunicación con Rutas de Lima no ha sido clara, dejándolos “en el aire” en plena campaña navideña y con gastos familiares en aumento.
Los representantes del Sintrul denunciaron que la empresa pretende aprovecharse de la coyuntura y que nunca emitió un documento que respalde la situación de los trabajadores. Solo recibieron acuerdos verbales y comunicados internos sin valor legal. Por su parte el Sitrarudel solicitó a la Municipalidad de Lima, los pueda acoger laboralmente.
En su intervención, Liz Jorg Lizano señaló que existen claros indicios de vulneración de los derechos laborales por parte de Rutas de Lima; asimismo, aseguró que la MML cuenta con los recursos para asumir los servicios que dejaron de prestarse adecuadamente.
Igualmente, anunció que la Municipalidad evaluará incorporar a los trabajadores con mayor experiencia, priorizando los perfiles técnicos y operativos, especialmente durante la campaña de verano, cuando se ampliarán las contrataciones.
De esta manera, la MML se solidariza con los trabajadores afectados y garantiza que todo el proceso de contratación se realice bajo los criterios de transparencia, meritocracia y respeto a la dignidad de las personas. La Municipalidad continuará evaluando alternativas que permitan brindar oportunidades justas a quienes han visto vulneradas sus condiciones laborales.
Los trabajadores informaron que mantienen un vínculo laboral con Rutas de Lima, pese al abandono de las vías por parte de la concesionaria, y señalaron que hasta la fecha no han sido liquidados. En total, son 600 trabajadores, muchos con más de 13 años de experiencia, los que hoy enfrentan una situación de incertidumbre laboral y económica.
Denunciaron además que la comunicación con Rutas de Lima no ha sido clara, dejándolos “en el aire” en plena campaña navideña y con gastos familiares en aumento.
Los representantes del Sintrul denunciaron que la empresa pretende aprovecharse de la coyuntura y que nunca emitió un documento que respalde la situación de los trabajadores. Solo recibieron acuerdos verbales y comunicados internos sin valor legal. Por su parte el Sitrarudel solicitó a la Municipalidad de Lima, los pueda acoger laboralmente.
En su intervención, Liz Jorg Lizano señaló que existen claros indicios de vulneración de los derechos laborales por parte de Rutas de Lima; asimismo, aseguró que la MML cuenta con los recursos para asumir los servicios que dejaron de prestarse adecuadamente.
Igualmente, anunció que la Municipalidad evaluará incorporar a los trabajadores con mayor experiencia, priorizando los perfiles técnicos y operativos, especialmente durante la campaña de verano, cuando se ampliarán las contrataciones.
De esta manera, la MML se solidariza con los trabajadores afectados y garantiza que todo el proceso de contratación se realice bajo los criterios de transparencia, meritocracia y respeto a la dignidad de las personas. La Municipalidad continuará evaluando alternativas que permitan brindar oportunidades justas a quienes han visto vulneradas sus condiciones laborales.