Municipalidad Provincial de Lauricocha

CUADRO DE ASIGNACION DE PERSONAL
Municipalidad Provincial de Lauricocha

1. ASPECTOS GENERALES
1.1. Finalidad
El cuadro para asignación de personal provisional (CAP-Provisional) es un instrumento
normativo de gestión administrativa que tiene por objeto establecer los cargos
necesarios para cada órgano definido en la estructura orgánica y el reglamento de
organización y funciones.

1.2. Objetivo
El presente documento de gestión tiene por objetivo, organizar y designar los cargos
que correspondan a cada unidad orgánica de la entidad; en base a la estructura
orgánica, el reglamento de organización y funciones, los principios de racionalidad y
austeridad del sector público.

1.3. Ámbito de aplicación.
Los lineamientos establecidos en el presente documento deberán ser aplicados por la
Municipalidad Provincial de Lauricocha.

1.4. Disposiciones generales para la elaboración del CAP-P
La Municipalidad Provincial de Lauricocha, formulo el presente documento de
conformidad con lo establecido en la resolución de presidencia ejecutiva N° 0150-
2021-SERVIR-PE que aprueba la directiva N° 006-2021-SERVIR/GDSRH, “Elaboración del
Manual de Clasificador de Cargos y del Cuadro para Asignación de Personal
Provisional” de aplicación obligatoria para la entidades públicas de los tres niveles de
gobierno, se encuentran establecidas en los formatos 1, 2 y 3 de los anexos N° 1,2 y 3
que forman parte de la directiva; y en el numeral 6.2.1. establece los supuestos del 1
al 4 para la elaboración del CAP-Provisional.