Carta de Inicio PAD
Informe
17 de junio de 2025
NOTIFICACIÓN POR PORTAL INSTITUCIONAL
De conformidad con lo establecido en los artículos 20°,21° y 23° del Texto Único Ordenado de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobado mediante Decreto Supremo N° 004-2019-JUS, la Jefa de la Oficina de Gestión Recursos Humanos, en su condición de Órgano Instructor cumple con realizar la notificación de la CARTA N° 001-2025-OIPAD-OGRH-OGA/MDLP de fecha 25 de marzo de 2025, carta de inicio de procedimiento disciplinario al servidor HUGO DANIEL SANDOVAL QUEREVALU; a fin que pueda realizar sus descargos correspondientes de los hechos recaídos en el expediente PAD N° 049-2024.
De conformidad con lo establecido en los artículos 20°,21° y 23° del Texto Único Ordenado de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobado mediante Decreto Supremo N° 004-2019-JUS, la Jefa de la Oficina de Gestión Recursos Humanos, en su condición de Órgano Instructor cumple con realizar la notificación de la CARTA N° 001-2025-OIPAD-OGRH-OGA/MDLP de fecha 25 de marzo de 2025, carta de inicio de procedimiento disciplinario al servidor HUGO DANIEL SANDOVAL QUEREVALU; a fin que pueda realizar sus descargos correspondientes de los hechos recaídos en el expediente PAD N° 049-2024.
Cabe señalar que de acuerdo al principio de transparencia el servidor podrá acceder a las actuaciones, documentos e información generados o recopilados en el procedimiento administrativo disciplinario, pudiendo recabar, solicitar y acceder al expediente y al acto administrativo notificado en la Oficina de Gestión de Recursos Humanos de la Municipalidad Distrital de La Perla ubicado en Calle Juan José Pardo -La Perla-Callao, al correo electrónico Itocon@munilaperla.gob.pe.
Esta publicación pertenece al compendio Carta de Inicio PAD
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