Municipalidad Distrital de La Esperanza

El Cuadro de Asignación de Personal (CAP) de la Municipalidad Distrital de La Esperanza es un documento de gestión institucional que define la estructura orgánica de cargos y puestos de la entidad. Establece las funciones, requisitos y cantidad de plazas necesarias para el funcionamiento municipal. Su objetivo es ordenar la gestión de recursos humanos, garantizar una organización eficiente y asegurar que cada área cuente con el personal adecuado para cumplir los objetivos y metas institucionales de manera efectiva.