Municipalidad Provincial de La Convención

AMPLIAR la DELEGACIÓN DE FACULTADES Y ATRIBUCIONES EN MATERIA ADMINISTRATIVA, AL GERENTE MUNICIPAL en:

1. Emitir Resoluciones referentes a la gestión de recursos humanos que incluye la designación y sus condiciones de los funcionarios y directivos de la entidad.
2. Visar Resoluciones de Alcaldía y Acuerdos de Concejo Municipal.
3. Designar a los Miembros Integrantes Titulares y Suplentes de los Comités de Selección que se encarguen de conducir los procedimientos de selección para la contratación de bienes, servicios, obras y consultorías de obras.
4. Aprobar las Bases Administrativas propuestas para los Procesos de Selección.
5. Implementación del Sistema de Control Interno.
6. Aprobar la conformación de la Comisión para el Proceso de Selección CAS por Necesidad Transitoria.
7. Aprobar Planes de Trabajo
8. Aprobar ofertas que superen el valor estimado de procesos de selección hasta el límite permitido en la Ley de Contrataciones del Estado Ley N° 30225 y Reglamento de la Ley Contrataciones del Estado aprobado por D.S. 168-2020.
9. Declarar la cancelación de los Procedimientos de Selección.
10. Aprobar mediante Acto Resolutivo, la resolución total y parcial de los contratos, ampliación de plazo de las contrataciones a través del Catálogo Electrónico de acuerdo al Marco - Perú Compras.
11. Aprobación de los Expedientes de Contratación derivados de los procedimientos de selección mayores a 8 UITs.