Resolución de Alcaldía N.° 352-2022-MDI-A
28 de noviembre de 2022
ARTÍCULO 1 º .- DECLARAR PROCEDENTE LA NULIDAD DE OFICIO de laResolución Gerencial Nº 050 -2022-MDI/GM de fecha 03 de marzo del 2022 queResuelve en su Articulo Primero: "Declarar Infundado el Recurso de Apelaciónpresentado por el administrado Cristhian Enrique Maguiña Colonia contra laResolución Gerencial Nº 003-2022-MDI/ GAyF/ G de fecha 17 de enero del 2022 ( ... ),consecuentemente NULA DE OFICIO la Resolución Gerencial Nº 003-2022-MDI/ GAF /G, de fecha 17 de enero del 2022 que Resuelve en el Articulo 1 º: "DeclararImprocedente la Solicitud de Reposición del pago de beneficios Laborales por PactosColectivos formulado por CRISTHIAN ENRIQUE MAGUIÑA COLONIA conforme a losfundamentos expuestos precedentemente en la Resolución Gerencial, por haberseconfigurado la causal de Nulidad establecido el TUO de la Ley de ProcedimientoAdministrativo General - Ley Nº 27444, articulo 10º inciso l. La contravención a laConstitución, a las leyes o a las normas reglamentarias, al haberse recortado losbeneficios derivados de los pactos colectivos que venía percibiendo desde el año 2018hasta diciembre del 2020 como son los beneficios laborales derivados de los Pactos
Colectivos aprobados con la Resolución de Alcaldía Nº 439-2005-MDI por pago deVacaciones, la Resolución de Alcaldía Nº 607-2005-MDI por pago de Escolaridad, laResolución de Alcaldía Nº 459-2009-MDI por pago de capacitación de marzo y agosto,la Resolución de Alcaldía Nº 607-2008-MDI beneficios por el día de la madre, día delpadre y día del Trabajador municipal y Resolución de Alcaldía Nº 700-2016-MDI elbono por productividad del 70%; en clara evidencia de discriminación que menoscabala dignidad del trabajador y el derecho a la igualdad amparado por la Carta Magna,lo cual conllevó a un acto ilegal que contravino los derechos constitucionales delservidor y sin tener en consideración los precedentes vinculantes del VIII PlenoJurisdiccional Supremo de materia Laboral y Previsional de fecha 06 de agosto del2019.
Colectivos aprobados con la Resolución de Alcaldía Nº 439-2005-MDI por pago deVacaciones, la Resolución de Alcaldía Nº 607-2005-MDI por pago de Escolaridad, laResolución de Alcaldía Nº 459-2009-MDI por pago de capacitación de marzo y agosto,la Resolución de Alcaldía Nº 607-2008-MDI beneficios por el día de la madre, día delpadre y día del Trabajador municipal y Resolución de Alcaldía Nº 700-2016-MDI elbono por productividad del 70%; en clara evidencia de discriminación que menoscabala dignidad del trabajador y el derecho a la igualdad amparado por la Carta Magna,lo cual conllevó a un acto ilegal que contravino los derechos constitucionales delservidor y sin tener en consideración los precedentes vinculantes del VIII PlenoJurisdiccional Supremo de materia Laboral y Previsional de fecha 06 de agosto del2019.
Esta norma pertenece al compendio RESOLUCIONES DE ALCALDIA 2022