Resolución de Gerencia de Seguridad Ciudadana N.° 1750-2025-MPH-GSC.
12 de junio de 2025
INICIAR Procedimiento Administrativo Disciplinario - PAD contra:
WARTHON HUARANGA JULIO CESAR, Servidor Municipal que se desempeña con el
Cargo Agente Sereno, adscrito a la Gerencia de Seguridad Ciudadana, bajo el Régimen
Laboral 728, quien habría incurrido en lo dispuesto en el (inc. n art.85º de la Ley del
Servicio Civil); faltas de carácter disciplinario por incumplimiento Injustificado a
su jornada de trabajo; en circunstancia que el Servidor Municipal de manera
injustificado y sin conocimiento de su Jefe Inmediato deja de Prestar sus servicios en
las instalaciones de su Centro Laboral el día jueves 01 de agosto del 2024; del mismo
modo habría incurrido en el inc. n) art.85º de la Ley 30057 Ley del Servicio Civil,
Fundamento 56º (iv) de la Resolución de Sala Plena Nº 002-2022-SERVIR/TSC, los
días 02, 16 y 17 de agosto del 2024 y el día 12 y 13 de noviembre del 2024, haciendo
un total de 05 oportunidades de incumplimiento a su jornada laboral diario; recordamos
que el empleador está facultado a realizar el horario de ingreso y salida, y además de
poder modificarlo, así también tiene el poder para sancionar el incumplimiento respecto
a las órdenes que otorga; por lo tanto el Servidor no habría cumplido con el mínimo de
sus horas diarias, y no cuenta con papeletas que justifiquen el incumplimiento a su
horario de trabajo fijado, Incurriendo en falta administrativa.
Esta norma pertenece al compendio Resolución de Gerencia de Seguridad Ciudadana
