Resolución de Gerencia de Administración N.° 100-2025-MPH/GA.
15 de mayo de 2025
Iniciar Procedimiento Administrativo Disciplinario - PAD contra CHARLES YUPANQUI MARTINEZ, Sub Gerente de Gestión de Recursos Humanos de la Municipalidad Provincial de Huancayo en el periodo comprendido (2024-2025); quien se encuentra bajo el Régimen Laboral del Decreto Legislativo N°1057, designado mediante Resolución de Gerencia Municipal N°008-2024-MPH/GM del 02-01-2024; quien habría vulnerado el código de ética de la Función Publica al hecho de no haber informado a la Contraloría General de la Republica ? Órgano Control Interno sobre pedido de remitir documentación o correos que acrediten la comunicación de la rotación de los servidores de Tránsito y Transporte Rosaura Tecsi Tolentino, Yesenia Samaniego Alvarado, Percy Espinoza Condori, Eduardo Angel Gonzales Catay y Paola Miguel Moreno; la misma que fue solicitado mediante el Oficio N°002024-2025-003-2021-MPH/GM; sin embargo, dicho requerimiento no fue atendido; pese a ello se reitera la solicitud de información mediante Oficio N°00222-2025-CG/OC411 de fecha 11 de febrero de 2025, el cual tampoco fue atendido por la Sub Gerencia de Recursos Humanos, evidenciando así el incumplimiento de la normativa interna de la entidad; incurriendo en falta administrativa.
Esta norma pertenece al compendio Resolución de Gerencia de Administración
