Resolución de Gerencia de Servicios Públicos y Gestión Ambiental N.° 72-2025-MPH/GSP.
4 de setiembre de 2025
INICIAR Procedimiento Administrativo Disciplinario. contra COLONIO DE LA CRUZ JHOSBEL GEYSON Personal con el Cargo de Ayudante de Recolección de Residuos Sólidos. adscrito a la Gerencia de Servicios Públicos. bajo el Régimen Laboral que contiene el TUO del D. Leg. 728 aprobado por D.S. 003.97.TR Ley de Productividad y Competitividad laboral y demás normas Legales que sean dictadas durante la Vigencia del Contrato: servidor quien habría incurrido en AUSENCIAS INJUSTIFICADAS. al incumplir la Ley 30057 Ley del Servicio Civil ausencias injustificadas por más de cinco 5 días no consecutivos en un periodo de treinta 30 días calendarios. esta falta se produce cuando el Servidor se ausenta injustificadamente de su centro laboral los días 06.13.30 de enero de 2025 01. 05 .06 de febrero del 2025 haciendo un total de seis 06 días de ausencias injustificadas. Asimimo el INCUMPLIMIENTO A LA RESOLUCION DE SALA PLENA 022.2022. SERVIR.TSC al incumplir la Ley 30057 Ley del Servicio Civil concordante con el fundamento al ausentarse de la entidad durante su jornada de trabajo el día 20 de marzo del 2025 teniendo el horario establecido de 7:00 pm a 3:00 am servidor quien registra su control de asistencia de ingreso a las 06:56 pm sin embargo se presenta a su lugar de trabajo a laborar a las 7:10 pm es decir con
10 minutos de retraso.
El día 31 de marzo del 2025 teniendo el horario establecido de 7:00 pm a 3:00 am servidor quien registra su control de asistencia de ingreso a las 06:07: 16 pm sin embargo se presenta a su lugar de trabajo a laborar a las 7:07 pm, es decir con 1 hora de retraso. INCUMPLIMIENTO A LA RESOLUCION DE SALA PLENA 002.2022.SERVIR.TSC al incumplir la Ley 30057 Ley del Servicio Civil concordante con el fundamento de la Resolución de Sala Plena 002.2022.SERVIR.TSC incumple su Jornada laboral diario al ausentarse injustificadamente y no haber realizado sus actividades. en el cumplimiento de sus funciones. los días 03. 11. 12 y 13 de mayo del 2025: haciendo un total de 4 incumplimientos a su horario y jornada laboral diario Servidor Municipal: quien incurrió en falta administrativa POR LO QUE Al SERVIDOR MUNICIPAL LE CORRESPONDE LA SANCION DE SUSPENSION.
Esta norma pertenece al compendio Resolución de Gerencia de Servicios Públicos
