Resolución de Gerencia de Servicios Públicos y Gestión Ambiental N.° 25-2025-MPH/GSP.
21 de febrero de 2025
INICIAR Procedimiento Administrativo Disciplinario, contra EDITH ROSARIO ROMERO CERRON, se desempeña con el cargo de personal de barrido de vías publicas y espacios públicos, adscrito a la Gerencia de Servicios Públicos, de la Municipalidad Provincial de Huancayo, periodo 2024, bajo el régimen laboral 728, servidora quien habría incurrido en faltas de carácter disciplinario al incumplimiento al reglamento interno de trabajo.
Capitulo I. Art. 4°, donde todo trabajador obrero deberá realizar eficientemente el trabajo que se le encomiende, de acuerdo con el puesto que desempeñe. Así mismo, esta obligado a cumplir las disposiciones que se le impartan relacionados con la ejecución de sus labores.
Capitulo. XI. Art. 44°, inc. b) prestar una labor eficiente y desempeñar su trabajo siguiendo los lineamientos técnicos respectivos y las normas internas escritas o verbales, haciéndolo con empeño y voluntad. cualquier forma de disminución del rendimiento imputable al trabajador previa constatación por el jefe inmediato determinara la aplicación de la sanción respectiva.
Capitulo XI. Art. 44°, Inc. c) Cumplir las ordenes e instrucciones verbales o escritas que, con relación al trabajo. le imparta su Jefe Inmediato y/o superiores, en forma en que estos le indiquen o en la que encuentra señalada en el Manual de Organización y Funciones.
En este caso fue la resistencia al cumplimiento de las ordenes de sus Superior Inmediato (...)
servidora Municipal que fue puesto de conocimiento reiterativas veces; ya que todo trabajador obrero esta obligado a cumplir las dispersiones que se les impartan relacionados con la ejecución de sus labores: sin embargo la trabajadora hiso omiso a las disposiciones de su Superior; omitiendo responsabilidades y obligaciones que esta descrito en el Reglamento Interno de Trabajo, en este caso el Área de Limpieza Publica y Residuos Solidos, del mismo modo se informa que fueron alertados con los siguientes documentos; Memorando N° 1491-2024-MPH/GSP; Informe N° 670-2024-MPH/GSP-LPy RS; Informe N° 074-2024-MPH/GSP y RS-MAI: Acta de verificación de fecha 31 de agosto del 2024, incurriendo en falta administrativa al reglamento Interno de Trabajo. "RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA POR INCUMPLIMIENTO AL REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO, POR PARTE DE LA SERVIDORA MUNICIPAL DE LA GERENCIA DE SERVICIOS PUBLICOS DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUANCAYO - EDITH ROSARIO ROMERO CERRON"
Esta norma pertenece al compendio Resolución de Gerencia de Servicios Públicos