Resolución Subgerencial de Gestión de Recursos Humanos N.° 342-2024-MPH/GA-SGGRH
25 de junio de 2024
OFICIALIZAR sanción de SUSPENSIÓN DE DIEZ (10) días sin goce de remuneraciones a
HUAMAN ALMONACID José Luis, Servidor Municipal, personal Sereno de la Unidad de Serenazgo, adscrito a la
Gerencia de Seguridad Ciudadana, periodo 2024, bajo el Régimen laboral del Decreto Legislativo N° 728, quien ha
incurrido en faltas de carácter disciplinario, por incumplimiento injustificado del horario y la jornada de trabajo; y
ausencias injustificadas por más de cinco (05) días no consecutivos en un periodo de 30 días calendarios, en
el marco del procedimiento administrativo de la Ley NP 30057-Ley del Servicio Civil; en circunstancias que el Servidor
se ausenta de la entidad durante su jornada de trabajo hecho ocurrido el día 19 de febrero del 2024, en circunstancia
que el Servidor registra su asistencia de ingreso a horas 06:28:46 am y no registra su salida, como se puede evidenciar
del Registro de Asistencia; ausentándose desde las 06:29:46 am hasta las 19:00 pm, se advierte que el infractor tiene
como horario establecido de (12) doce horas diarias, comprendidos desde las 07:00 am hasta las 19:00 pm, haciendo
un total de una (01) oportunidad en que el Servidor se ausenta durante su jornada de trabajo y no obstante conforme al
horario registrado antes citado se informa que no cumplió con el mínimo de 12 horas alternadas, y no registró papeletas
que justifiquen el incumplimiento de la jornada de trabajo; Del mismo, modo habría incumplido su jornada laboral
diaria, los días: sábado 06, domingo 07, martes 30 y miércoles 31 de enero del año 2024; se advierte que el infractor
tiene un día de franco siempre en cuando a ya laborado el día anterior cumpliendo su jornada completa, de esta manera
se puede apreciar que durante el periodo imputado el infractor acumulo en el año 2024 un total de cuatro (04) días de
ausencia, Asimismo habría cometido las faltas de ausencia injustificadas por más de cinco (05) días no
consecutivos en un periodo de treinta días calendarios; en circunstancias que el servidor de manera injustificada y
sin conocimiento de su jefe inmediato deja de prestar sus servicios en las instalaciones de su centro laboral los días
jueves 01, lunes 05, martes 06, miércoles 07,. jueves 13 y vienes 14 de febrero del año 2024 (6 días), por otro lado se
informa que el infractor tenía como horario establecido de doce (12) horas diarias y alternadas, comprendidas desde las
07:00 am hasta las 19:00 pm, se advierte que el infractor tendrá un día de franco siempre en cuando haya laborado el
día anterior con jornada completa.
Esta norma pertenece al compendio Resolución de Sub Gerencia de Gestión de Recursos Humanos