Resolución Subgerencial de Gestión de Recursos Humanos N.° 67-2024-MPH/GA/SGGRH

21 de febrero de 2024

APROBAR la estructura remunerativa a favor del trabajador ÑAHUI JESUS MARIA CLAUDIA, quien cuenta con vínculo laboral con la entidad, bajo el D.L. 728, nivel remunerativo SNR, de conformidad con lo dispuesto en la Resolución N° 11 de fecha 09 de Noviembre de 2023 del Expediente Judicial N° N01938-2023-0-1501-JR-LA-02, en el cual Se resuelve ?REQUIERASE a don DENNYS MERCURIO CUBA RIVERA - ALCALDE DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUANCAYO, CUMPLA con: INCLUIR en la planilla de remuneraciones de la demandante los conceptos de: asignación familiar (sujeto al cumplimiento de los requisitos establecidos en la Ley N° 25129), incrementos remunerativos aprobados según Laudo Arbitral de fecha 27/12/2017; Laudo Arbitral de noviembre de 2018; Laudo arbitral de fecha 20/9/2019 y Laudo arbitral de fecha 27/6/2022;así como las condiciones laborales: bonificación vacacional, bonificación por escolaridad, bonificación por el día del trabajador municipal, bonificación por el día 1° de mayo, dos bolsas de productos al año y bonificación anual por puntualidad, las cuales deberán ser pagadas en su oportunidad conforme a cláusulas de cada convenio colectivo o laudo arbitral, pago que será de forma permanente y continua a partir de la emisión de la sentencia..?, para tales efectos se deberá considerar la certificación presupuestaria correspondiente y el sinceramiento de la remuneración mensual con efectividad a partir del mes de ENERO 2023, conforme al siguiente detalle:

Esta norma pertenece al compendio Resolución de Sub Gerencia de Gestión de Recursos Humanos

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