Resolución Subgerencial de Gestión de Recursos Humanos N.° 227-2024-MPH/GA/SGGRH
19 de abril de 2024
OFICIALIZAR sanción de SUSPENCIÍN DE SESENTA (60) días sin goce de remuneraciones a María Luz CANCHARI FELIX, Gerente de Transito y Transporte de la Municipalidad Provincial de Huancayo, en el periodo comprendido del (2022); quien se encuentra bajo el régimen laboral del Decreto Legislativo N°276, quien habría incurrido en falta de carácter disciplinario, al incurrir en falta administrativa en el trámite de los procedimientos administrativos a su cargo como Gerente de Transito y Transporte; al contra decir el cumplimiento de mandatos superiores y administrativos que en circunstancias que, con fecha once de Marzo del 2021 a Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente de la Cote Suprema de Justicia de la Republica emite Sentencia de Casación N°3636-2020-JUNIN, disponiendo la nulidad de la Resoluciones de Gerencia Municipal, n°292-2028-MPH/GM de fecha 24-04-2018, asimismo ordena a la demandada a través de Gerencia Municipal, Gerencia de Transito y Transporte cumpla con dar inicio al procedimiento administrativo de nulidad de oficio de la resolución ficta por silencio administrativo positivo (del Exp. 49750-E-17 con el cual la Empresa EMSERGETH SRL, solicita autorización de permiso temporal en camionetas rurales); asimismo con Resolución de Gerencia Municipal N° 719-2022-MPH/GM de fecha 14.10.1022 en mérito a la Sentencia de Casación N° 3636-2020, Resuelve Declarar la Nulidad de la Resolución de Gerencia municipal N°292-2018-MPH/GM de fecha 24.04.2028, y ORDENA el inicio del procedimiento Administrativo de Nulidad de Oficio de la Resolución Ficta por Silencio Administrativo Positivo Positivo de los expedientes administrativos N° 49750-E-17 por el quela Empresa de Servicios Generales y Transporte Huancayo S.R.L. EMSERGETH que solicitaba autorización de permiso temporal en camionetas rurales. DISPONIENDO el cumplimiento de la presente Resolución a la Gerencia de Transito y Transporte; sin embargo, con Resolución de la Gerencia de Transito y Transporte N°0527-2022-GTT-mph de fecha 29.12.2022 , se declara PROCEDENTE en adecuación excepcional de permiso temporal de ámbito urbano cuya ruta recorre áreas y vías saturados de autorización de rutas para el servicio de transporte regular de personas (RUTA TC-59), en conformidad al procedimiento 138 del TUPA;
Por lo que, la Gerencia de Transito y Transporte; incurre en infracción al art. 215 sobre la irreversibilidad de actos judicialmente confirmados del TUO de la Ley N°27444, la Gerente de Tránsito y Transporte revisa en sede administrativa los actos que han sido objeto de confirmación por la Sentencia de Casación de la Corte Suprema de ,a Republica así como el extremo de desoyendo y en un acto de insubordinación funcional a la disposición a la disposición de la Gerencia Municipal, por el cual se plasma la Sentencia "Casatoria en la Resolución de Gerencia Municipal N° 719-2022-mph/gm; sin embargo la funcionaria vulnerado y cometiendo infracción al Principio de Legalidad, al núm 1 del art. 10° del TUO de la Ley N°27444 y contrariamente de la Sentencia de Casación de la Corte Suprema y a la Resolución de Gerencia Municipal emite Resolución de Gerencia de Transito y Transporte n° 0527-2022-MPH/GTT resolviendo declarar procedente en adecuación excepcional el permiso temporal de ámbito urbano cuya ruta recorre áreas y vías saturadas a autorización de ruta para el servicio de transporte regular de personas (RUTA TC-59) señalado que e disposición dictada en la Resolución de Gerencia Municipal N° 719-2022-MPH/GM y la Sentencia de Casación n°3636-2020-JUNIN, las mismas que de acuerdo a lo dispuesto por la sentencia de Casación y la Resolución de Gerencia Municipal no se ajusta a sus disposiciones, tanto del órgano jurisdiccional y de la autoridad municipal la misma que defiere sustancialmente con lo resuelto por la Gerencia de Transito y Transporte, al haber otorgado la menciona autorización, incurriendo en vicios del procedimiento administrativo que causan su nulidad. Incurriendo en falta administrativa disciplinaria.
Esta norma pertenece al compendio Resolución de Sub Gerencia de Gestión de Recursos Humanos
