Resolución de Gerencia N.° 251-2023-MPH/GA-SGGRH.

28 de junio de 2023

APROBAR la estructura remunerativa a favor del ARROYO CORILLOCLLA JOSE CARLOS, quien cuenta con vínculo laboral con la entidad, bajo el D.L. 728, nivel remunerativo SNR, de conformidad con lo dispuesto en la Resolución Nº 19 de fecha 30 de enero de 2023 del Expediente Judicial Nº 03163-2018-0-1501-JR-LA-02, en el cual se resuelve "3) El escrito de fecha 06 de octubre de 2022, presentado por el demandante (Mesa de partes electrónica), mediante el cual solicita se haga efectivo el apercibimiento decretado en la resolución 14 de autos, en consecuencia, siendo que la presente causa se encuentra en ejecución de sentencia, y atendiendo al tiempo transcurrido, en consecuencia: CUMPLA la parte demandada con acreditar el cumplimiento del mandato judicial requerido en la resolución 14 de fecha 08/11/21 (a.2.PAGAR en forma permanente y continua la asignación familiar a favor del demandante con la limitación establecida en el Art. 6º del Decreto Supremo Nº 035-90-TR), para lo cual deberá tener en cuenta, con poner a disposición de judicatura la documentación administrativa que corresponde, atendiendo a las leyes que por la materia correspondan, en el plazo de siete días hábiles, bajo apercibimiento de PROSEGUIRSE con la tramitación de la presente causa, conforme al estado en el que se encuentra", para tales efectos se deberá considerar la certificación presupuestaria correspondiente y el sinceramiento de la remuneración mensual con efectividad a partir del mes de JULIO 2023.

Esta norma pertenece al compendio Resolución de Sub Gerencia de Gestión de Recursos Humanos

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