Resultados preliminares del proceso de selección para la contratación administrativa de servicios CAS 001 2026 en Huamancaca Chico 📑✅🏛️✨📋
Nota InformativaPublicación de puntajes de la evaluación curricular y condición de aptitud para diversas unidades orgánicas municipales, detallando formación académica y experiencia de los participantes 📋✨🤝🏛️📂📈✅

5 de febrero de 2026 - 4:20 p. m.
El Comité de Evaluación y Selección ha formalizado la publicación de los resultados correspondientes a la convocatoria CAS N° 001-2026-MDHCH para la Municipalidad Distrital de Huamancaca Chico. Este proceso administrativo detalla las calificaciones obtenidas en la etapa de evaluación curricular, donde se verificó el cumplimiento de los requisitos generales y específicos exigidos en las bases institucionales para cada puesto en concurso.
La evaluación técnica se centró en asignar puntajes específicos por formación académica, alcanzando un máximo de 30 puntos en este rubro, además de valorar la experiencia laboral requerida y los cursos de especialización con puntajes adicionales de 15 y 5 puntos respectivamente. Estos criterios permitieron determinar la idoneidad de los participantes para unidades clave como Abastecimiento, Recursos Humanos, Ejecución Coactiva, Desarrollo Social y el área de Maquinaria Pesada.
Finalmente, el cuadro de méritos establece la condición de APTO para aquellos que superaron los estándares mínimos de calificación curricular. Los resultados preliminares sirven como base para las siguientes fases del cronograma de contratación, asegurando la transparencia en la incorporación de nuevo personal para las funciones operativas y administrativas de la municipalidad durante el presente periodo fiscal 2026.