Bases del Concurso Público de méritos para cubrir diversas plazas para la Municipalidad Provincial de Huamalíes
ComunicadoBases del Concurso Público de méritos para cubrir diversas plazas para la Municipalidad Provincial de Huamalíes Concurso Público por la modalidad del D.L. 728-002-2025–MPH
30 de julio de 2025 - 9:15 a. m.
La Municipalidad Provincial de Huamalíes es una entidad fundamental en la organización territorial del Estado y un canal directo de participación vecinal en los asuntos públicos, gestionando e institucionalizando los intereses de las respectivas colectividades con autonomía. Es un elemento esencial del territorio, la población y la organización. Como órgano de gobierno, la Municipalidad Provincial de Huamalíes promueve el desarrollo local, posee personería jurídica de derecho público y tiene plena capacidad para cumplir con sus fines. Goza de autonomía política, económica y administrativa en los asuntos que le son propios. La autonomía otorgada por la Constitución Política del Perú a las municipalidades se refleja en su facultad para ejercer actos de gobierno, administrativos y de gestión, siempre en conformidad con el ordenamiento jurídico. Su principal finalidad es representar a la población, garantizar la adecuada prestación de los servicios públicos locales y promover el desarrollo integral, sostenible y armónico de su jurisdicción.
Objetivo General Asegurar la provisión temporal de diversas plazas en la Municipalidad Provincial de Huamalíes mediante un proceso de selección transparente y basada en méritos, conforme a lo establecido en el Decreto Legislativo N° 728 (Ley de Productividad y Competitividad Laboral) y sus normas complementarias, garantizando la cobertura eficiente de los servicios y el cumplimiento del presupuesto institucional.
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Objetivo General Asegurar la provisión temporal de diversas plazas en la Municipalidad Provincial de Huamalíes mediante un proceso de selección transparente y basada en méritos, conforme a lo establecido en el Decreto Legislativo N° 728 (Ley de Productividad y Competitividad Laboral) y sus normas complementarias, garantizando la cobertura eficiente de los servicios y el cumplimiento del presupuesto institucional.
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