Municipalidad Distrital de Ciudad Eten

El presente documento contiene la descripción de las funciones de los puestos de alta dirección aprobados en el Cuadro de Asignación del Personal Provisional - CAP de la Municipalidad Distrital de Ciudad Eten, así nos permitirá que el personal conozca la ubicación dentro de la estructura orgánica interna, sus funciones, su dependencia, jerarquía, responsabilidad y requisitos mínimos que deberían tener para el cargo al que ha sido asignado. Es decir, facilita el proceso de aducción de personal nuevo de adiestramiento y orientación del personal en servicio, permitiendo efectuar el seguimiento, evaluando control de las actividades de cada dependencia, proporcionando información que evite la duplicidad de las tareas especificas, desarrollado a partir de la estructura orgánica de las funciones generales establecidas en el Reglamento de Organizacion y Funciones (ROF), así como base a los requerimientos considerados en el cuadro de asignación de personal (C.A.P)