Hará Reingeniería En Todas Las Áreas Del Concejo De Chiclayo
Nota de prensaHará Reingeniería En Todas Las Áreas Del Concejo De Chiclayo
2 de enero de 2012 - 12:00 a. m.
NUEVO GERENTE MUNICIPAL:
Para hacerlas más funcionales y productivas, procurando ofrecer mejor servicio con disciplina sin corrupción
Chiclayo, ene 02.Gobernabilidad, restituir el principio de autoridad y hacer una reingeniería total en las áreas de la Municipalidad Provincial de Chiclayo para hacerlas más funcionales y productivas, son los aspectos más resaltantes en la política de gestión que impondrá en la Comuna el nuevo gerente municipal, Abog. Misael Delgado Mendoza, citando disposición del alcalde, Econ. Roberto Torres Gonzales.
Así lo dio a conocer el propio Abogado Misael Delgado minutos después que el Burgomaestre lo oficializara en el cargo de Gerente General en reemplazo del Ing. Miguel Quevedo Ubillús.
Soy profesional y como tal asumiré con responsabilidad el cargo que me ha asignando el alcalde y haremos algunos cambios importantes en las áreas de la municipalidad, manifestó el alto funcionario después de sostener el lunes su primera reunión con los funcionarios en el palacio municipal.
En la reunión trataron políticas de gobernabilidad y el encargo del alcalde Roberto Torres de restituir el principio de autoridad y poner fin al relajo del personal en horas de trabajo, así como reacomodar trabajadores en otras áreas que requieren de más personal como Seguridad Ciudadana, Limpieza Pública, en coordinación con la Gerencia de Recursos Humanos.
La preocupación del nuevo gerente municipal estará centrada en hacer un mejor uso del recurso humano y mejorar la productividad del trabajador municipal, además, dar mayor énfasis a la ejecución de grandes obras proyectadas para el 2012 como los intercambios viales (bypass), la construcción del nuevo palacio municipal.
El Abog. Misael Delgado, quien ya ocupara el mismo cargo al cual renunció por asuntos personales, citó otras preocupaciones que tiene como mejorar la recaudación, y hacer evaluación trimestral de funcionarios.
En otro tema señaló que la Gerencia Municipal y la Gerencia de Recursos Humanos harán una evaluación de los trabajadores CAS, quienes laboraron hasta el 31 de diciembre en los servicios de limpieza pública, seguridad ciudadana y SISFOH (Sistema de Focalización de Hogares) de la Sub Gerencia de Programas Sociales.