Por Amplia Mayoría Se Aprobó Nueva Estructura Administrativa Para Chiclayo
Nota de prensaPor Amplia Mayoría Se Aprobó Nueva Estructura Administrativa Para Chiclayo
28 de abril de 2015 - 12:00 a. m.
Por amplia mayoría fue aprobado, hoy, el nuevo Organigrama de la Municipalidad Provincial de Chiclayo, traduciéndose en 11 votos a favor y 4 abstenciones, las mismas que fueron de los regidores: César Torres y Laura Hernández, ambos del APRA César Sisniegas, de Fuerza Popular y Víctor Rojas, del Partido Humanista. Terminada la votación, el alcalde David Cornejo elogió la decisión del Concejo, y expresó que le está entregando a los chiclayanos una nueva estructura administrativa, que garantiza una mayor eficiencia en el trabajo municipal, y estará lejos de la corrupción del pasado. 
Los cambios indican que la Gerencia de Recursos Humanos pasa a ser subgerencia, dependiendo de la Gerencia de Administración y Finanzas, para que dicha gerencia asuma y controle la emisión de compromisos de pago por concepto de beneficios sociales, CTS, y pagos de devengados. La Subgerencia de Logística se fusiona con la Subgerencia de Bienes Patrimoniales y la Subgerencia de Servicios Generales. Ello, con el propósito de consolidar y efectivizar un mejor control.
La Gerencia de Imagen Institucional y Relaciones Públicas pasa  a ser subgerencia por cuanto, la decisión se ajusta a lo establecido en el D.S. N° 043-2006-PCM, el cual indica que para la elaboración y aprobación del Reglamento de Organización y Funciones, los criterios para la creación de unidades orgánicas son: Si un órgano cuenta con más de 15 personas, si tiene carga administrativa, o por la naturaleza de las funciones a desarrollar. En tal sentido, la gerencia en alusión, al no cumplir con tales requisitos, cambia de nivel.
Por otra parte, Desarrollo Social cambia su denominación a Gerencia de Desarrollo Social y de Promoción de la Familia. Dentro de este órgano, se da la fusión de las subgerencias de Educación, Cultura y Deportes con la de Turismo. Dicha subgerencia será: Educación, Cultura, Juventudes y Turismo. El argumento es el mismo que para la modificación de la Gerencia de Imagen Institucional. Además, se crea la Subgerencia de Promoción de la Familia y la Subgerencia de Programas Sociales se convierte en la Subgerencia de Asistencia Social y Alimentaria.
Por otra parte, se crea la Subgerencia de la Guardia Municipal Urbana y Serenazgo, adscrita a la Gerencia de Seguridad Ciudadana y Fiscalización. Esta subgerencia será el instrumento para potenciar la presencia del estado en los espacios públicos de la ciudad constituyéndose como los ojos del Estado Municipal frente a cualquier situación de conflicto que se genere en la vía pública y tendrá presencia en el control de los espacios públicos de Chiclayo. También, actuará en los barrios, fortaleciendo el carácter de proximidad e identificación con los vecinos, lo que permitirá planificar estrategias de prevención sobre la base del diagnóstico particular de cada zona.
Otro cambio importante es que la Gerencia de Desarrollo Ambiental, en el futuro se convertirá en el Centro de Gestión Ambiental (CEGACH). De este Organismo Público Descentralizado, dependerá,próximamente, la Subgerencia de Sanidad.
Todos estos cambios por el bien de Chiclayo, se implementarán dentro de un plazo de 180 días.
 
Chiclayo, 27 de abril de 2015