Capacitan A Directivos Y Servidores En Perfiles Y Régimen Disciplinario
Nota de prensaCapacitan A Directivos Y Servidores En Perfiles Y Régimen Disciplinario
15 de agosto de 2016 - 12:00 a. m.
*En el marco de la aplicación de la Ley Servir y su Reglamento General
Una interesante jornada de desarrollo de capacidades para la gestión de recursos humanos congregó a directivos y servidores de las diferentes áreas de la Municipalidad Provincial de Chiclayo, en el salón de recepciones del Parque Infantil de Chiclayo, los días 10 y 12 de agosto, organizada por la Gerencia de Recursos Humanos de la Comuna en el marco de la Ley del Servicio Civil (Servir).
El primer evento de la jornada fue el Seminario Taller: &ldquoElaboración de los Perfiles de Puestos en la Municipalidad de Chiclayo&rdquo, a cargo del licenciado Luis Pacheco Arroyo, quien dio detalles acerca de la &lsquoGuía Metodológica para Elaborar los Perfiles de Puestos&rsquo, cuyo objetivo es promover en el Perú una administración pública eficiente, enfocada en resultados y que rinda cuentas a los ciudadanos.
Precisó los pilares centrales para un estado moderno al servicio de los ciudadanos como son: base legal, el manual de perfiles de puesto y cómo elaborarlo alcance, responsables de su formulación, el perfil del puesto, importancia del perfil de puesto, que es un insumo y sirve para la mayoría de los procesos de recursos humanos.
El viernes 12, los asistentes (gerentes, subgerentes y personal técnico) participaron de la Exposición: &ldquoRégimen y Procedimiento Disciplinario de la MPCh&rdquo, del área de Desarrollo del Proceso de la Gerencia de Recursos Humanos.
Se abordaron aspectos referidos al procedimiento administrativo disciplinario en la Ley Servir y su Reglamento General, que es de obligatorio conocimiento y aplicación de funcionarios, directivos y personal técnico de las entidades públicas.