Analizan Plan De Acción Anual Sección Medidas De Remediación En El Proceso De Implementación Del Sistema De Control Interno De La Mpch
Nota de prensaAnalizan Plan De Acción Anual Sección Medidas De Remediación En El Proceso De Implementación Del Sistema De Control Interno De La Mpch
12 de noviembre de 2019 - 12:00 a. m.
*Plan fue formulado por el Equipo de Delegados con asistencia técnica de Cooperación Suiza (SECO).
En el auditorio de la exMutual Chiclayo se llevó a cabo con carácter de obligatorio la reunión de trabajo del Equipo de Delegados para la Implementación del Sistema de Control Institucional (SCI) de la Municipalidad Provincial de Chiclayo, en cumplimiento de la Directiva N° 006-2019-CG/INTEG de la Contraloría General de la República.
La reunión se desarrolló el jueves 7 de noviembre, desde las 9:00 de la mañana los asistentes realizaron seguimiento al reporte del entregable referido a las Medidas de Remediación contenidas en el Plan Anual formulado por el Equipo de Delegados en el marco del proceso de implementación del SCI, contando con la asistencia técnica del Programa GFP Subnacional de la Cooperación Suiza-Componente: Transparencia y Rendición de Cuenta.
Se analizó doce deficiencias del SCI y se determinó las medidas de remediación que aplicará cada Órgano o Unidad Orgánica responsable, teniendo plazo hasta 31 de diciembre del año 2019 conforme está establecido, debiendo emplear diversos medios de verificación de medida como resolución de Alcaldía, registros fotográficos, correos electrónicos, publicaciones, listas de asistentes a los eventos, por citar algunos.
El subgerente de Planeamiento y Racionalización, Oscar Petroni Arana, responsable del manejo del Aplicativo Informático del Sistema de Control Interno, demandó en la reunión a cada delegado cumplir con las funciones establecidas en la Resolución de Alcaldía 1092-2019-MPCH/A en concordancia con la Directiva 006-2019 del máximo ente contralor referida a la Implementación del Sistema de Control Interno en las Entidades del Estado.
Se tiene que precisar que el Sistema de Control Interno, es una herramienta de gestión permanente que contribuye al cumplimiento de los objetivos institucionales y promueve una gestión eficaz, eficiente, ética y transparente, siendo el titular de la entidad (en este caso el alcalde Marcos Gasco) el responsable de la implementación.