Capacitan a servidores municipales en el manejo de la Matriz DNC

Servidores de las diferentes áreas administrativas de la Municipalidad Provincial de Chiclayo, participaron hoy en un evento de charlas de capacitación organizado por el Área de Desarrollo de Capacidades de la Gerencia de Recursos Humanos de la comuna, en el marco de la política laboral de la gestión municipal que lidera la alcaldesa Dra. Janet Cubas, para elevar el nivel de conocimiento y desempeño de los trabajadores ediles.

La actividad de capacitación desarrollada en la Sala de Recepciones del Parque Infantil de Chiclayo, estuvo a cargo de la doctora Magdalena Cornejo Farroñán, responsable del Área de Desarrollo de Capacidades de la GRRHH.

El evento denominado “Fase 3: Desarrollar el Diagnóstico de Necesidades de Capacitación-DNC” busca resolver el problema que afecta el cumplimiento de metas de área que estén asociadas con capacitaciones, orientando a llenar la Matriz DNC que es el instrumento para hacer el requerimiento de temas que podrían ser incluidos en el programa y cronograma de capacitaciones a los empleados.

En la matriz, cada área deberá precisar el problema que afecta el cumplimiento de metas, la propuesta de la acción de capacitación que ayude a resolver el problema identificado, el beneficio de la capacitación, el nivel de evaluación (alta, intermedio, bajo), objetivo de la capacitación, y cantidad de posibles beneficiarios de la capacitación.